NN Hayat ve Emeklilik, 100 çalışanının katılımıyla 6 farklı gelişim programının yer aldığı geleneksel Kampüs aktivitesinin beşincisini geride bıraktı. Aktivitede çalışan yetkinliklerinin içselleştirilmesine ilişkin eğitimler düzenlendi. İki gün boyunca deneyime dayalı eğitimler alan çalışanlar aynı zamanda vaka çalışmaları da gerçekleştirdi. NN Hayat ve Emeklilik üst yönetiminden Emine Sebilcioğlu, Metin Gül ve Meliha Yardım'dan bu yetkinliklere ilişkin kişisel hikâyelerini dinleyerek ilk güne başlayan çalışanlar, ikinci günün açılışını Prof. Dr. Sinan Canan ile beyni kullanma kılavuzu üzerine konuşarak yaptı. Ayrıca geleneksel hale gelen iç eğitmen uygulaması kapsamında SparkLab İnovasyon Departmanı ile tasarım odaklı düşünce üzerine ilham verici bir eğitim gerçekleştirildi.