'Kuma karşıtı sözleşme sembolik, uygulanamaz'

Diyarbakır 'da Belediye-İş ile DTP'li belediyeler arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinde yer alan ve kuma getiren işçinin maaşının resmi eşe verilmesine imkan tanıyan maddenin yasal olmadığı, tamamen sembolik olduğu belirtildi. Diyarbakır Baro Başkanı Mehmet Emin Aktar, "Sembolik bir madde. Uygulanabilirliği olamaz. Ancak, sosyal bir yaraya işaret etmesi açısından önemli" dedi. Belediye-İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Vezir Perişan ise sözleşme maddesiyle ilgili olumsuz hiçbir tepki almadıklarını, aksine olumlu tepkilerle karşı karşıya bulunduklarını belirtti. Vezir Perişan şunları söyledi: "Bazı üye arkadaşlarımızın iki eşli olduğunu hatta, iki eşli olanlar arasında tahsilli olanların da bulunduğunu fark edince böyle bir maddeyi sözleşmeye ekledik. Bizimki sadece tedbir ve anlayana mesaj niteliğindedir." dedi. Baro Kadın Komisyonu'nda da görevli Avukat Aygül Gökalp Demirtaş da "kuma maddesinin" sembolik olarak konulduğuna inandığını belirterek, "Bunu toplumsal bir mesaj olarak algılıyorum" diye konuştu.
BİZE ULAŞIN