Son sanayi devrimi olarak adlandırılan Endüstri 4.0 şirketlerin en sıcak gündem maddesi haline geldi. Pek çok kurum bu devrime entegrasyon çalışmalarını çoktan başlattı. Davranış Bilimleri Enstitüsü Müşteri İlişkileri Danışmanı Rabia Ertan, yeni sisteme insan kaynağını adapte etme süreciyle ilgili bilgi verdi. Ertan, "Yeni sistemde şirketlerin iş yapış şekillerinin değiştiğini anlaması, operasyon ekiplerinin bunun farkına varmasını sağlaması ve süreçlerini yeniden inşa etmesi gerekiyor. Bu noktada yetenek yönetimi önem kazanıyor" dedi. Gelişen endüstrinin ihtiyaçlarına bağlı olarak her geçen gün yeni meslek dalları oluştuğunu belirten Ertan, "İK'nın yeni mesleklere hazır olması şart. Şirketlerin sahip oldukları bilgileri en yeni teknolojiyle donatarak Endüstri 4.0'a ayak uydurması gerekiyor" diye konuştu.