Ford
Otosan, başta Down Sendromu ve otizm olmak üzere farklı engel gruplarındaki çalışanlarının profesyonel ve sosyal yeteneklerini geliştirmelerini sağlayan projesiyle, Chairman's Leadership Awards for Diversity/Başkanlık Ödülü'ne (CLAD) layık görüldü. Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, "Engelli ve kadın çalışanlarımızın iş hayatına katılımı başta olmak üzere fırsat eşitliğini sonuna kadar destekliyoruz" dedi.