Sigortasıza emekililik hakkı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, sigortasız çalıştırılanlar için çok önemli bir karara imza attı. Karar, Türkiye’de sigortasız çalışanların emeklilik hakkı kazanmasının önünü açtı. Aynı karar Türkiye’de çalıştığı halde sigorta primi ödenmeyen çalışanlar içinde geçerli olacak. Karar sayesinde kayıtdışı işçilikten dolayı mağdur duruma düşenlerin mağduriyeti giderilmiş olacak. İlgili daire, verdiği son kararında konuyu daha genel ele alarak, “Sigortalı sayılmak ve sosyal güvence hakkından yararlanmak için bir işyerinde çalışmak yeterlidir. Çalışanların ayrıca işverenin primleri ödeyip ödemediğini takip ve kontrol sorumluluğu yoktur. Bu sorumluluk SGK’ya aittir” dedi ve sigortasız çalıştıranların emekli olabileceğine hükmetti.\n\nSGK KARARLARI UYGULAYACAK\n\nYargıtay 21. Hukuk Dairesi, daha önce de aldığı kararında işveren primleri ödenmesi dahi çalışanın emekliliğe hak kazanacağına hükmetmişti. Yani tespit edilen hizmete dair primler işverenden tahsil edilemese bile, hizmet geçerli sayılıyor ve çalışan emekli olabiliyor. SGK, Yargıtay kararlarını doğrultusunda işçiden prim talebinde bulunmaksızın sigortalılığı tescil edecek.\n\nKatkı payı düşürüldü\n\nFEDERAL hükümet, emeklilik katkı payını düşürdü. Emeklilik katkı payı 1 Ocak 2013’ten geçerli olmak üzere yüzde 19.6’dan yüzde 19’a indi. Emeklilik katkı payının tam olarak ne kadar düşürüleceğine gelecek aylarda karar verilecek. Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Ursula von der Leyen, katkı payı oranının düşürülmesinin makul olduğunu çünkü emeklilik kasalarının iyi durumda olduğunu söyledi. Federal Eyalet Temsilciler Meclisi ise fazla paranın kötü zamanlar için saklanması gerektiği gerekçesiyle kabinenin kararını reddetmeye hazırlanıyor.