İşverenler göçmen kökenliyi dışlıyor
Afrika'dan ve Müslüman ülkelerden gelen göçmen kökenlilerin is başvurularında daha ciddi şekilde dışlandıkları belirtildi. Araştırmada, is başvurularında işverenlerin köken, ülke, dini aidiyet, kisinin siyah veya beyaz tenli ya da Asyalı olmasına baktıkları aktarıldı.
İşverenlerin ayrıca performans ve üretkenlikte daha etkin grupları seçmek yerine kültür ve değerleri temel aldıklarına işaret edildi. Is başvurusu yapan Alman isimlilerin yüzde 60'ına olumlu geri dönüş olduğuna, aynı özelliklerdeki göçmen kökenlilerin ise sadece yüzde 53'üne olumlu geri dönüş sağlandığına dikkat çekildi.
Cengiz PARLAYAN / DORTMUND
EN SON HABERLER
- 1 5 milyon euroluk büyü vurgunu
- 2 Solingen kundakçısı tutuklandı
- 3 Erol Sander’in bebek mutluluğu
- 4 Cadde ortasına acil iniş yaptı
- 5 Avrupa çocuklara sahip çıkamadı
- 6 İşçiler sokağa çıktı
- 7 Dedesinin hikâyesi gözyaşlarına boğdu
- 8 Baharla birlikte akın başladı
- 9 Türkçe afişleri bir gecede söktüler
- 10 Ekmek fiyatı yüzde 34 arttı