Perşembe 03.06.2021

Cinsiyet eşitsizliği kariyer isteğini azalttı

Almanya'da kadınlar arasında yönetici olma isteği azaldı. Ülkede yapılan anket araştırmasında, 2019'da her üç kadından biri yönetici olmak isterken, bir yıl sonra bu sayının dörtte birin altına düştüğü ortaya çıktı. Aynı anket, erkeklerde de yönetici olma isteğinde azalma görüldüğü sonucunu verdi. Kadınlardaki isteksizliğin sebebi, kendilerine adil davranılmadığına inanmaları ve maaşlardaki cinsiyet eşitsizliği oldu. DORTMUND
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.