İşten çıkarmayla tacizin ilgisi yok

Karabağlar Belediyesi, "tacize uğradığını" öne süren kadın personelin işten çıkarılmasının, söz konusu iddiayla ilgisinin bulunmadığını bildirdi. Belediyeden yapılan açıklamada, söz konusu çalışanın, görev yeri değişikliğine karşı çıktığı, kendisine yapılan tebligatı almaktan imtina ettiği, Başkanlık emrine uymayı reddettiği, defalarca uyarılmasına rağmen, görev yerine gitmediği bildirildi. Açıklamada, "Taciz iddiasından önce Belediyemizin yaptığı görevlendirmeyi reddeden işçi hakkında gereğinin yapılması için hizmet akdiyle bağlı olduğu Karbel AŞ'ye yazı gönderilmiştir. Karbel AŞ tarafından da 4857 sayılı İş kanununun 25/II-h bendi gereğince "İşçinin yapmakla ödevli olduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi' hükmüne dayalı olarak haklı sebeplerle işçinin hizmet akdi feshedilmiştir. Hizmet akdinin sona ermesinin taciz iddiasıyla hiç bir ilgisi bulunmamaktadır. Belediyemizin yapmış olduğu görevlendirmeyi reddederek verilen işi yapmama gibi bir keyfilik olamayacağına göre işçi hakkında yasaların öngördüğü yaptırımın uygulanması da doğaldır" denildi. Açıklamada, söz konusu kadın işçinin, taciz iddiasını, olaydan 11 gün sonra gündeme taşımasının "görevlendirmeye uymamasını" örtmeye yönelik bir eylem olarak görüldüğü ifade edildi.