Ortak iş yapma kültürü gelişmeli

İstanbul merkezli Enmac Danışmanlık'ın Kurucu Ortağı Hülya Mutlu, İzmir ve Ege Bölgesi'nin Türkiye için çok önemli olduğunu vurgulayarak, İzmir'in en büyük sorununun birlikte iş yapma kültürünün gelişmemesi olduğunu söyledi. İzmir'i içine kapanık bir kent olduğunu aktaran Mutlu, "Batılı firmalar bir proje yöneteceği biri işi, bir kenti ya da bir şirketi geliştireceği zaman mutlaka tüm belirleyici ilgili taraflar olarak senkronize olarak çalışır. Eğer bir kentte tüm ilgili taraflar arasında (devlet, belediye, yatırımcı, STK ve meslek örgütleri) işbirliği yoksa bir yere gitmek ve gelişmek zorlaşır. İzmir'de ilgili taraflar, ortak bir noktada buluşamayıp senkronize olamıyor diye düşünüyorum. Kente nitelikli iş gücünü çekmek için sorunların üzerine çalışmak ve İzmir markasını güçlendirmek gerekli" diye konuştu. Mutlu, şirketlerin gelişen teknolojiyi takip etmeleri ve müşteri memnuniyeti kadar çalışanların motivasyonuna da önem vermesi gerektiğini vurguladı. Günümüzde değişen trendlerin, çoğu şirket tarafından gözardı edildiğini ve kurumsallaşma kavramının da önem taşıdığını kaydeden Mutlu, sorunları aşmak için objektif bir danışmanlık hizmeti alınmasının şart olduğunun altını çizdi.