Kadın yöneticide Avrupa'yı solladık

Türkiye'nin kadın yönetici karnesi Avrupa'yı solladı. Uluslararası denetim, vergi ve danışmanlık şirketi Grant Thornton tarafından, 39 ülkede gerçekleştirilen "Kadın Yöneticiler" araştırmasına göre Türkiye, yüzde 25 kadın yönetici oranıyla hem yüzde 20 olan dünya ortalamasının üzerine çıktı, hem de Almanya ve Fransa gibi birçok AB ülkesini geride bıraktı. Türkiye'nin dünya ortalamasının üzerine çıkmış olmasının önemli bir gelişme olduğunu söyleyen Grant Thornton Türkiye Başkanı Aykut Halit, "Kadınların iş dünyasında var olmaları dünya ve Türkiye ekonomisi için bir zenginlik ve güç" dedi. Araştırmaya göre, şirketlerin kadın yönetici ortalaması 2009 yılında yüzde 24, 2004 yılında ise yüzde 19'du. Yüzde 45 ile kadın yönetici oranı en yüksek ülke Tayland'ın oldu.
TAYLAND LİSTEDE 1 NUMARA
Kadınların şirketlerin üst kademelerinde görev alma oranlarına ışık tutmayı amaçlayan araştırmaya 11 bin firma katıldı. Tayland'ın lider olduğu araştırmada Uzakdoğu ülkeleri göz doldurdu. Tayland'ın ardından yüzde 40 ile Gürcistan, yüzde 36 ile Rusya'nın yer aldığı sıralamayı, yüzde 35'erlik oranla Hong Kong ve Filipinler takip etti. Dünya ortalaması baz alındığında ise yüzde 20 oranını yakalayan ve üstüne çıkan ülke sayısı 27 olurken, 12 ülke de çizginin altında kaldı. Yüzde 25'lik oran ile, çizgi üstünde kalmayı başaran Türkiye'yi, yüzde 24 ile Brezilya, yüzde 23'erlik oranlarla Vietnam, İngiltere ve Ermenistan, yüzde 22'lik oranlarla İspanya ve İtalya ve yüzde 21'lik oranla Fransa takip etti.

Meclis'te de artmalı
12 Haziran genel seçimlerinde aday gösterilen kadın milletvekili sayısının azlığı tartışılırken açıklanan bu sonuçlar, Türk kadınının iş hayatındaki performansının siyasi performansını da geride bıraktığını gösterdi. Şu anda Meclis'te kadın temsil oranı yüzde 9.1 düzeyinde. Siyasi partiler önümüzdeki genel seçimler için 268 kadın milletvekilini aday gösterdi. Ancak kadın adaylardan en fazla yüzde 20'sinin Meclis'e girebileceği beliriliyor. Aykut Halit, kadınların iş hayatında gösterdikleri performanslarını siyasete de taşımalarının tartışılması gerektiğini belirterek, "Türkiye, yüzde 25'lik ortalama ile kendini ayrıcalıklı bir noktada konumlandırıyor" dedi.
Kadınların yüzde 22'si CFO
ÜST yönetimde kadın çalışanların yer aldığı şirketlerde kadınların yüzde 22 ile daha çok CFO veya finans direktörü, yüzde 20 ile insan kaynaklarından sorumlu direktör ve yüzde 9 ile pazarlama ve satış direktörlüğü pozisyonlarında yoğun istihdam edildiklerini gösteriyor. Araştırmanın hedef kitlesi CEO'lar, yönetici direktörler, yönetim kurulu başkanı ve diğer kıdemli yöneticilerden oluştu. Araştırmaya katılan sektörler ise oranlarıyla birlikte şöyle: Yüzde 25 üretim ve hizmet, yüzde 15 perakende, yüzde 10 inşaat, yüzde 25 ise diğerleri.
SEVDA YÜZBAŞIOĞLU