Güler Sabancı en etkili beş kadın arasında

Dünyanın önde gelen ekonomi gazetelerinden Financial Times yazarları ve editörleri 2011 yılının kendi alanlarındaki en etkili kadınlarını seçti. 'Öncülerin Liderleri' başlığı ile ilk kez yayınlanan listede Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı listeye girdi. Sabancı, iş dünyasından seçilen en etkili beş kadın arasında yer aldı. 2011 için ilk kez açıklanan listede moda, sanat, bilim ve teknoloji, politika, iş dünyası, edebiyat, eğlence ve spor gibi kategorilerde dünyanın en etkili beş kadını açıklandı.

HAYIRSEVERLİĞİ VURGULANDI
Sabancı Holding'den yapılan açıklamada Güler Sabancı'nın Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı olmasının yanı sıra, bir filantopist (hayırsever) olarak bu yıl Clinton Küresel Vatandaşlık Ödülü kazandığı belirtildi. Açıklamada Güler Sabancı'nın çalışmaları arasında Sabancı Üniversitesi'nin de yer aldığı ifade edildi. İş dünyasından seçilen diğer isimler ise Kraft CEO'su Irene Rosenfeld, Pepsico CEO'suIndra N o o y i , Avon CEO'su Andrea Jung ve Xerox CEO'su Ursula Burns oldu. Listede Hillary Clinton, Christine Lagarde, Angela Merkel, Kate Middleton, Lady Gaga, Victoria Beckham, J.K. Rowling, Rihanna, Iwona Blazwick, Petra Kvitova, Ginni Romety, P.J Harvey, Dilma Rousseff gibi isimler yer aldı. Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu Güler Sabancı, kariyerine topluluğun lastik şirketi Lassa'da başladı.
Zirvede ikinci
Güler Sabancı, geçen ay da Financial Times tarafından düzenlenen 'Dünyanın Zirvedeki 50 İş Kadını (Top 50 Women In World Business)' listesinde ikinci sırada yer almıştı. Sabancı geçen yıl aynı listede üçüncü sıradaydı. Dünyanın en etkin ekonomi yayınlarından olan Financial Times, GülerSabancı'ya ilişkin tanıtım yazısında şu ifadeleri kullanmıştı: "Büyük Türk holdinginin Yönetim Kurulu Başkanı GülerSabancı, ülkenin politik ve sosyal hayatında bir güç." Financial Times "Dünyanın Zirvedeki 50 İş Kadını" listesi uzman bir jüri tarafından adayları performansları ve devamlılık kriterleri doğrultusunda değerlendiriliyor. Adayları değerlendirirken biyografileri, yönettikleri şirketlerin ciroları, çalışan sayısı, faaliyet gösterdiği sektörler, ülkeler ve rekabet alanları gibi faktörler de göz önüne alınıyor.