Yönetim kurullarında daha çok kadın olmalı

Praesta Türkiye tarafından Forbes Türkiye işbirliği ile başlatılan "Yönetim Kurullarında Daha Çok Kadın İçin Şirketlerarası Mentorluk Programı" çerçevesinde programa seçilen 40 kadın yönetici, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Danışmanı Rose Marie Bravo ile özel bir söyleşi çerçevesinde ilk kez bir araya geldi. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, "Tüketicilerin yüzde 50'si kadın olduğu için yönetim kurullarındaki kadın sayısı da artmalı" dedi.

KADIN YÖNETİCİ ARTSIN
Murat Ülker şunları söyledi. "Kadınların empati düzeyleri, bütünsel yaklaşım kabiliyetleri ve sezgileri çok gelişmiş ve bu yetenekleriyle iş dünyasında çok etkili olabilirler. Biz Yıldız Holding bünyesinden dört kadın genel müdürümüzü bu programa dahil ettik. İş dünyasının liderleri olan mentorların, yönetim kurullarında sorumluluk almaya hazırlanan kadın yöneticilerimize bilgi birikimleri, tecrübeleri ve vizyonlarını aktarmaları şirketlerimizin gelecek nesillere sağlıklı biçimde ulaşabilmesi için de çok büyük önem taşıyor." Gelişim toplantılarının ilk konuğu, "Yönetim Kurullarında Daha Çok Kadın İçin - Şirketlerarası Mentorluk Programı" mentorlarından Bravo Rose Marie Bravo deneyimlerini mentilerle paylaştı. Burberry, Saks Fifth Avenue ve Godiva gibi dünyanın en önemli moda markalarıyla perakende şirketlerinde, CEO/Yönetim Kurulu Üyesi gibi çeşitli görevlerde bulunmuş olan Bravo, halen Estee Lauder ve Tiffany yönetim kurullarında aktif görev alıyor. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Danışmanlığı'nı da sürdüren Bravo, "Eğer yaptığınız işi seviyorsanız, işinizde çok iyi olursunuz. Kadınların ürünlerle ilgili içgüdüleri çok değerli ve bunu değerlendirmek gerekir" dedi. Bravo, katılımcılara iş yaşamlarında etik değerlerden taviz vermemelerini, kendilerini duygularla değil olgularla ifade etmeleri, ikna edici olmayı öğrenmelerini tavsiye etti.