Daha az pişkiniz affedin

Libor faizini usulsüz bir şekilde belirleyerek tüketicinin cebindeki parayı çalan Barclays, prim pişkinliğine son veriyor. Libor olayında devletleri ve tüketicileri dolandırırken yakalanan, buna karşın yılın ilk altı ayında çalışanlarına primi 5 kat artıran Barclays, yüksek prim uygulamasında geri adım attı. Skandalın kilit bankalarından biri olan yönetici ve çalışanlarına verdiği primi 847 milyon dolara çıkaran Barclays, geçtiğimiz hafta ilk altı aylık kâr rakamında rekor kırmıştı. 6.6 milyar dolarlık kâr açıklayan banka hatırı sayılır bir prim vereceğini belirtmişti.
TATLI PRİMLER DÜŞÜYOR
Bu tablonun ardından yeni bir düzenlemeye giden banka 'devrim' olarak nitelenen hareketle yöneticilerin tatlı primlerini azaltacak. Yeni formüle göre yöneticilere ve çalışanlara verilen prim düşürülecek. Çalışanlar bankadan emekli olana kadar da prim alamayacak. Yöneticiler, bankayı bıraktığında veya emekli olduğunda paralsını alabilecek.
HSBC'NİN MODELİ
The Sunday Times haberine göre devrim niteliğindeki düzenlemenin esin kaynağı ise HSBC bankası. HSBC tarafından hazırlanan bu prim sistemi banka içinde yönetici olmayan direktörler ve Goldman Sachs'tan John Thornton tarafından geçen yıl oluşturuldu. Yeni planda kişisel performansa bakılmayacak. Primler tüm grubun performansı dikkate alınarak bütçelendirilecek.
31 MİLYON $ 13'E İNDİRİLDİ
The Sunday Times haberine göre Barclays'in istifa eden COO'su Del Missier'in ayrılmadan önce 31 milyon dolarlık bir prim alacağı bulunuyordu ancak bu rakam 13.6 milyon dolara indirildi.