TÜRK-İŞ Gül'den ''veto'' istedi
Konfederasyon, kanunun ''kuruculuk şartları'' başlıklı 6'ncı maddesinin birinci fıkrası ile ''sendika özgürlüğünün güvencesi'' başlıklı 25'inci maddesinin beşinci fıkrasının yeniden görüşülmek üzere TBMM'ye iade edilmesi istemiyle Cumhurbaşkanı Gül'e mektup sundu.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu ve Genel Sekreter Pevrul Kavlak imzasıyla sunulan mektupta, TÜRK-İŞ'in, sendikal hak ve özgürlüklerin önündeki engellerin kaldırılmasının demokratikleşme çabalarına katkı sağlayacağına inandığı belirtildi.
TÜRK-İŞ'in, kanunun gerek hazırlanışı gerekse TBMM'de alt komisyon ve komisyon aşamalarında sürdürülen çalışma sürecinde azami katkı içerisinde olduğu, yapıcı önerilerde bulunduğu ifade edilen mektupta, bu önerilerin büyük kısmının dikkate alınmadığı savunuldu.
Kanunun, çalışma yaşamı açısından büyük sakıncalar barındıran bazı hükümlerle onaya sunulduğu öne sürülen mektupta, bu hükümlerin şunlar olduğu bildirildi:
''2821 Sayılı Sendikalar Kanunu'nun 'kurucularda aranacak nitelikler' başlıklı 5'inci maddesinin birinci fıkrasında, sendika kurucusu olabilmek için aranan 'sendikanın kurulacağı iş kolunda fiilen çalışır olma' ve 'Türkçe okur-yazar olma' şartı bulunmaktadır. Ancak onaya sunulan kanunun 'kuruculuk şartları' başlıklı 6'ncı maddesinin birinci fıkrasıyla sendikanın kurulacağı iş kolunda fiilen çalışma ve Türkçe okur-yazar olma zorunluluğu kaldırılmıştır. Getirilen hükme göre her ne kadar 'fiilen çalışan' ibaresi bulunsa da bu ibare 'sendikanın kurulacağı iş kolunda fiilen çalışmayı' kapsamamaktadır. Böyle bir uygulamanın Türk çalışma hayatına pozitif hiç bir etkisi olmayacağı gibi, ortaya sendika görüntüsü altında yüzlerce kuruluş çıkacak, çalışma hayatı kendini daha büyük bir kaos içinde bulacaktır.
2821 Sayılı Sendikalar Kanunu'nun 'sendikaya üye olup olmama hürriyetinin teminatı' başlıklı 31'inci maddesiyle tüm işçiler için güvence altına alınan sendikal tazminat hakkı, huzurunuzdaki kanunun 'sendika özgürlüğünün güvencesi' başlıklı 25'inci maddesinin beşinci fıkrasıyla 30 ve daha az işçi çalıştıran iş yerlerinde çalışan işçiler için tamamen ortadan kaldırılmıştır. Böylelikle 30 ve daha az işçi çalıştırılan iş yerlerinde çalışan yaklaşık 6,5 milyon işçi için örgütlenmenin önü kesilmiştir.''
Mektupta, ''Bu maddelerin TBMM'de yeniden görüşülmesiyle mağduriyetlerin engelleneceği ve çalışma barışına katkı sağlanacağı'' görüşüne yer verildi.
EN SON HABERLER
- 1 Ücretler zirvede! 100.000 TL maaşa işçi bulunamıyor: Yapılan iş ise...
- 2 Altın gram fiyatı 2300 TL’yi görür mü? İslam Memiş ‘Hazır olun’ diyerek altın için yeni rakamı paylaştı.
- 3 Dilan Polat ve Engin Polat çiftinin davasında flaş gelişme! Yasa dışı bahisi o aplikasyon çözecek
- 4 Hatay yenileniyor! Mehmet Kalyoncu açıkladı: Proje dünyaya örnek olacak
- 5 Konya BŞB - İlan
- 6 EMEKLİ TEMMUZ ZAMMI SON DAKİKA: Ek ödemeli kök maaş tablosu! 4a, 4b, 4c ne kadar emekli maaşı alırım?
- 7 Akkuyu NGS'de yeni gelişme! 1. ünite...
- 8 Çevre koruma işbirliğine ilişkin niyet beyanı imzalandı
- 9 Tarım ve gıda sektöründen 7 milyar dolarlık ihracat
- 10 Kaynakçıya 100 bin tornacıya 70 bin TL maaş