Son Güncelleme: Pazar 03.02.2013 12:55
Taşeron işçi kurtulacak
Bakanlar Kurulu'nda görüşülen tasarı, sistemdeki haksızlıkları bitirecek.
SORUMLU BELLİ
Geçtiğimiz hafta Bakanlar Kurulu'nun da gündemine gelen tasarı ile taşeronlara yapılan haksızlıklar bitirilecek. Üzerinde çalışılan tasarıya göre, taşeron işçilerin bağlı oldukları kurumlar 'Alt işveren', çalıştıkları kurumlar ise 'Asıl İşveren' olarak tarif ediliyor. Hazırlanan Taslak ile kamu idareleri, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı idare, ortaklık, müessese ve işletmelerinde çalışan taşeronların hakları düzenleniyor.560 BİN VATANDAŞ VAR
Sadece kamuda 560 bin taşeron işçisi bulunuyor. Taslak ile Taşeron firma (alt işveren), kanun kapsamındaki işyerlerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin işlerde işalan, işveren şeklinde tarif ediliyor. Tasarı ile asıl işveren ve alt işveren (taşeron firma) ilişkisinin sınırları ve bu ilişkiden doğan sorumluluk düzenleniyor. Taşeronlar yasadan sonra artık ezilemeyecek ve diğer kadrolu kamu çalışanlarının tüm haklarına sahip olacak.YENİ HAKLAR GELİYOR
Kanun değişikliği ile taşeron işçilerinhakları kısıtlanamayacak. Taşeron işçiler ile kamu işçisi arasında eşitlik ilkesi çerçevesinde bir ayrım olmayacak. Asıl işveren alt işverenin işçilerine karşı toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden sorumlu olacak. İş sağlığı ve güvenliğinin uygulanması açısından Kamu kurumları taşeron firma ile birlikte sorumlu olacak. Taşeron işçilerin kıdem tazminatları, kamu kurum ve kuruşlarında geçen hizmet süresi esas alınarak son çalıştığı kurum ve kuruluş tarafından işçinin banka hesabına ödenecek. Kamuda taşeron firmada çalışan işçilerin kıdem tazminatları, son çalıştığı kamu kurumu tarafından ödenecekYAPACAKLAR YILLIK İZİN
Aynı işyerinde çalışmasına rağmen alt işvereni değişen taşeron işçileri bir yılını doldurmaları halinde yıllık izne hak kazanabilecek. Yani bir kamu kurumu ile 11 aylık sözleşme yapan taşeron firmasının işçisi, yeni sözleşme döneminde aynı kamu kurumunda başka bir firmanın işçisi olarak çalışmaya devam etmesi halinde aynı firmada bir yıl çalışma şartı aranmaksızın yıllık izin kullanabilecek.Kaynak: Takvim
EN SON HABERLER
- 1 BioNTech 315 milyon euro zarar etti
- 2 Anlaşma imzalandı: Karpowership, Petrobras ile doğal gaz projeleri geliştirecek
- 3 SON DAKİKA: Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan "KDV oranları artırılacak" iddiasına yalanlama
- 4 SGK ve İŞKUR, TÜBİTAK ile işbirliği protokolü imzaladı
- 5 Hazine 55 milyar lira borçlandı
- 6 "Aile Sosyal Destek Programı"yla 7,4 milyon haneye ulaşıldı
- 7 Türkiye'nin 2. astronotu Atasever 7 bilimsel deneye imza atacak
- 8 Tarımda başarı! Ektiği bitkiyi 200.000 TL'den satışa çıkardı
- 9 Türkiye'nin tohumda İsrail'e bağımlılığı yok
- 10 Türkiye'de 54 ilin ihracatı artış gösterdi