Son Güncelleme: Cumartesi 10.05.2014
İşe iade para kazandırır
Çalışanlar haksız yere işten atılırsa geri dönebilir. Bunun için gerekli şart ve süreleri öğrenip, hakkınızı arayın. Çünkü işe iadeyi kazanan 8 brüt maaş alabiliyor
BU SEKTÖRLERDE ÖNEMLİ
1 aylık süreyi geçirirseniz, tazminat haklarınız saklı kalır ama işe iade talebiniz kabul görmez. Bir konuyu da hemen hatırlatayım; işverenin size tazminat ya da diğer tüm haklarınızı ödemiş olması, işe iade davanızı etkilemez. Her halükarda sebepsiz ya da haksız işten atılmışsanız davanızı açın. Bu hak daha çok eğitim, ilaç sektörü (tıbbi mümessil), güvenlik, yemek, temizlik gibi eleman hareketliliğinin yoğun yaşandığı sektörlerde gerekli. Davayı zamanında açtınız. Peki ne oluyor? Eğer haklıysanız, mahkeme sizin için işe geri dönüş kararı veriyor. Mahkemenin davayı kabul etmesi de haklılığınızın bir işareti. Bu davalar hızlı ilerliyor. Dolayısıyla siz eski işinize geri dönme hakkına kavuşuyorsunuz.
YAZILI BAŞVURU ŞART
Davayı kazandıktan 10 gün içinde işverene yazılı olarak başvurmanız şart. Bunu da ihmal etmeyin. Başvuruyu da zamanında yapmışsanız işveren sizi 1 ay içinde işe başlatmak zorunda. Başlatmama ihtimaline karşı mahkemeler tazminatı da belirliyor. Bu da en az 4, en fazla da 8 aylık brüt ücret şeklinde oluyor. Davanın uzun sürmesi halinde ise en az 4 ücret işçiye karar kesinleşene kadar ödeniyor. Burada da işçi boşta geçen sürelerin ücretlerini alarak mağdur edilmiyor. Bir hatırlatma daha yapalım. Dava açsanız da bir başka işte çalışmanıza engel yok. Dava süresince başka bir işte de çalışabilirsiniz.
BİR BAKIŞTA İŞE DÖNÜŞ
DAVA SÜRESİ 1 AY
İşçiye bildirim yapıldığı anda dava için 1 aylık süre başlar. İşçinin o işyerindeki kıdemi;
ENGELLİYE ERKEN EMEKLİLİK HAKKI
Malulük dışında en az yüzde 40 raporu olup da vergi indirimi alabilenler erken emekli oluyor. Bunlar için yaş şartına bakılmaksızın işe giriş tarihlerine göre 15 ila 20 yıl ve 3.600 ile 4.400 prim günü arası şartlarda emeklilik imkânı oluyor. Vergi indirimi almak isteyenlerin öncelikle bağlı oldukları vergi dairelerinden sevk almaları gerekiyor. Ancak bu başvuruda işyerinizden çalıştığınıza dair yazı lazım. Dolayısıyla bir işte çalışmıyorsanız bu haktan yararlanamıyorsunuz. İşyerinizdeki çalışma süreniz önemli değil.
İŞSİZLİK MAAŞI OLMAZ
22 aydır çalıştığım işyerimden istifa ettim. Tazminat almadım. İşsizlik maaşı için ne yapmam gerekiyor? Betül AYGÜN
Öncelikle geçmiş olsun. Üzülerek söyleyeyim işsizlik maaşı alma hakkınız yok. Bunun için belli sürelerle sigortalı olmanın yanı sıra işten çıkarılmanız gerekiyor. Maalesef istifa ettiğiniz için bu haktan yararlanamıyorsunuz.
KALAN PARANIZI ALIN
İşveren sözleşmem bitmeden ayrılmamı istiyor. Tazminatımı da vermek istemiyorlar. Tazminatımı nasıl alabilirim? Kerem Y.
Sözleşme süreniz bitmeden iş akdiniz feshedilirse, sözleşme bitene kadarki ücreti talep etme hakkınız var. Tazminat için işverenin sizi işten çıkarması gerekiyor. İstifa ederseniz tazminat alamazsınız. Alacaklarınız için iş mahkemesine dava açabilirsiniz.
YETİM MAAŞI VERİLİR
Şu anda işsizim. Babam emekli memur. Ben ve kız kardeşime yetim maaşı bağlanır mı? Özge KAYA
Allah gecinden versin. Babanıza bir şey olursa size ve kız kardeşinize evlenmediğiniz ve devlet memuru olmadığınız sürece yetim maaşı bağlanır. Bağ-Kur veya SSK'lı çalışırsanız da yetim maaşı alırsınız.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM
45 yaş ve 5.300 prim güne tabisiniz. Doğum borçlanması size 720 gün kazandırır. 26 gün daha prim ödeyip emekli olursunuz. Doğum borçlanması ile böylece iki yıl erken emekli olabilirsiniz.
20 yıl, 55 yaş ve 5.975 prim günü şartlarına tabisiniz. Çalışmaya devam ederseniz, 25.05.2033 tarihinde emekli olursunuz.
25 yıl, 58 yaş ve 5.975 prim günü şartlarına tabisiniz. Çalışmaya devam ederseniz, 16.09.2040 tarihinde emekli olabilirsiniz.
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5.375 prim gün şartlarına tabisiniz. 5.375 prim günü tamamlayıp, 50 yaşınızın dolacağı 02.01.2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.
SORULARINIZI BEKLİYORUZ
Her cumartesi bu köşede çalışma hayatıyla ilgili sorunlarınızı gündeme getiriyoruz. Sorularınızı bizesorun@ sabah.com.tr ve faruk.erdem@ sabah.com.tr adresine gönderebilirsiniz.
HAFTA İÇİ HER GÜN SAAT 16.30'DA AHABER'DE BİZE SORUN PROGRAMI'NDA SORULARINIZI CEVAPLIYORUZ… Tel: 0212 300 66 66
EN SON HABERLER
- 1 Dev kruvaziyer Bodrum’a 283 yolcuyla geldi
- 2 Rekabet Kurulu'ndan META'ya ceza! 300 milyon TL'yi aşkın...
- 3 Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan altın ithalatı açıklaması
- 4 Dev projeye Türk imzası! Dünyada bir ilk
- 5 Yeni teşvik programı geliyor! Bakan Kacır açıkladı: Türkiye yatırım merkezi olacak
- 6 Bakan Bayraktar Cezayirli mevkidaşı Arkab ile telefonda görüştü
- 7 SON DAKİKA: Erken davran ikramiye ödemesini kaçırma: O tarihe ve saate dikkat! Kimler alabiliyor?
- 8 Merkez Bankası Nisan Ayı Fiyat Gelişmeleri Raporu yayınlandı
- 9 İnşaat malzemesi sanayi üretimi arttı
- 10 Otomotiv ihracatı Nisan ayında yüzde 2 arttı