Türkiye model olacak

Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatıyla getirilen bağımsız yönetim kurulu üyesi zorunluluğu Odgers Berndtson Türkiye ve Türkiye Kurumsal Yöneticiler Derneği'ni (TKYD) harekete geçirdi. Londra'da 7 yıldır gerçekleştirilen Uluslararası Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Geliştirme Programı'nı Türkiye'ye getiren iki kuruluş, buradaki şirketlerin bağımsız üye ihtiyacını karşılamayı hedefliyor. Yakın zamanda Türkiye'de borsaya açılacak şirket sayısının artacağı, bağımsız üye ihtiyacının da bini bulacağı ifade ediliyor. Odgers Berndtson Türkiye Yönetici Ortağı Ayşe Öztuna Bozoklar, "Financial Times işbirliği ile Londra'da 5 binden fazla kişiye ulaşan ünlü yönetim kurulu eğitmeni Murray Steele ile birlikte projeyi yürütüyoruz" dedi.
EMEKLEME DÖNEMİ
TKYD Başkanı Mehmet Göçmen, kurumsal yönetim konusunda şu anda Türkiye'nin emekleme döneminde olduğunu belirterek, "Şirketlerin ikinci kuşağa aktarılma oranı 1/3. Üçüncü kuşağa geçen şirketlerin oranı ise yüzde 15. Şirketleri kuşaklar boyunca yaşatmak için kurumsal yönetim gerek" diye konuştu. Göçmen, Türkiye'nin bölgedeki birçok ülkeden daha iyi durumda olduğunu, genç nüfus avantajı bulunduğunu kaydetti.