Yargıtay, iş kazalarında yaşamını yitiren işçilerin eşlerine verilen 40-50 bin, çocukları için de belirlenen 20-30 bin TL tazminat uygulamasından vazgeçti. Önceki yıllarda olduğu gibi bu rakamları eşler için 80, çocuklar için de 50 bin TL seviyesine çekti. Söz konusu artış İstanbul'da bir inşaatta, taşeron firmada çalışan eğitimsiz ve sigortasız işçi Adem Tekkaraman'ın asansör boşluğuna düşerek ölmesi sonucunda eşi Dünya Tekkaraman'ın açtığı dava sayesinde sağlandı. Dünya Tekkaraman kendisi, 2 yaşındaki oğlu Civan ve yeni doğmuş bebekleri Can adına tazminat davası açtı. İşverenler yüzde 80 kusurlu bulundu. Bakırköy 7'nci İş Mahkemesi'nde açılan tazminat davasında mahkeme eşe 80, 2 yaşındaki ve yeni doğmuş bebeklere de 50'şer bin TL manevi tazminat ödenmesine karar verdi. İşveren "tazminat fazla" diyerek kararı temyiz etti. 21'inci Hukuk Dairesi, Bakırköy İş Mahkemesi'nin kararını, "Manevi tazminat zenginleştirmemelidir. Tatmin duygusunu giderecek kadar olmalıdır" diyerek bozdu. Bakırköy İş Mahkemesi, ilk kararında direnince dosya Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na geldi. Genel Kurul, işçinin eşinin kendisi ve iki çocuğu adına belirlenen tazminatın fazla olmadığına hükmetti.

İŞÇİYE YENİ YIL HEDİYESİ: % 6+6
HASTA İŞÇİNİN SOSYAL HAKLARI KESİLEMEYECEK
İŞ GÜVENLİĞİ İÇİN 50 MİLYONLUK ÜS