Çalışan kadına fırsat

Son yıllarda kadınların işgücüne katılma oranları giderek yükselmeye başladı. Gerek eğitim gerekse kariyer açısından kadınlar, erkekler kadar çalışma hayatının içinde yer almaya başladı. Bunun gerçekleşmesinde son yıllarda uygulanan bazı teşvik avantajlarının da katkısı büyük. Rakamlara baktığımızda, son 4-5 yıl içinde iş hayatına 1.5 milyondan fazla kadının girdiğini görüyoruz. Kadınlar daha çok hizmet ve tarım sektöründe yer alırken, bunu sanayi ve inşaat izliyor. Kadınlar için çok önemli teşvikler var. Bunlardan bazılarını hatırlatmak istiyorum. Öncelikle anne olan çalışan kadınlar için erken emeklilik imkânları var. Kadınlar sigortalı olduktan hatta staja başladıkları tarihten sonraki doğumlarını borçlanarak 2160 gün prim kazanıp 6 yıl erken emekli olma imkânına kavuştular. Hatta evlat edindikleri 0-2 yaş arasındaki çocukları da borçlanarak primlerine saydırabiliyor. Bu arada hem çocuk hem de kariyer yapma imkânı da bulunuyor. Bunun için hem bakım teşviki hem de kreş desteği gündemde. Yaklaşık 5 bin çalışan kadına 5 bin bakıcı bulunarak iş hayatından ayrı kalmalarının önüne geçilecek. Yine 150'den fazla kadın işçi çalıştıran işyerlerinin kreş açma ya da hizmet satın alma zorunluluğunu da hatırlatalım.

Teşvikler artabilir
Bu yıl için gündemde olan birçok teşvik sistemi de bulunuyor. Bunlar uygulama şansı bulursa kadınların hem çocuk hem de kariyer yapma imkânları daha da genişleyecek. Öncelikle doğum izninin 16'dan 18 haftaya çıkarılması konusu hâlâ tartışılıyor. Bu konuya 'istihdamı engeller' gerekçesiyle karşı çıkanlar da var. Yine üç çocuk sahipleri için ilk doğumda 2, ikincide 4, üçüncüde 6 ay olmak üzere kısmi çalışma hakkı da gündemdeki yerini koruyor. Bu arada evlilik kredisi gibi konular da masada. Bu yıl bu konuların bir kısmını yasalaşmış olarak da görebiliriz.

2008'DEN BAŞLIYOR
01.09.1997 SSK girişliyim, 5758 günüm var, oğlum otizmli bir çocuk. Marmara Üniversitesi'nin başka birine muhtaç olduğuna dair raporu var. İndirimim hangi tarihte başlar? Figen ÇELİK
İki tarih var. İlki 1.10.2008'den sonra ödediğiniz primlerin dörtte biri eklenip yaştan düşecek. İkincisi bu süre SGK'nın sizi gönderdiği hastanenin raporuyla çocuğun malul olduğu dönem için geçerli.

3 ÇOCUK BORÇLANABİLİR
Eşim 1991'de staja, 1993'te işe başladı. 1998, 2005 ve 2006'da doğum yaptı. 3399 günü var. Borçlanabilir mi? Yalçın YAZICIOĞLU
49 yaş ve en az 5600 gün gerekiyor. Üç çocuğa borçlanabilir. Eğer prim yatırılmadıysa doğum sonraları için borçlanarak 2160 gün kazanır. 5559 gün eder. 41 günlük prim daha yatırıp yaşını tamamlayarak emekli olur.

MAAŞ ALAMAZSINIZ
İşyerimden yurtdışında dil eğitimi sebebi ile ayrılacağım. Döndüğümde işsizlik maaşı alabilir miyim? Betül SEZGÜN
Kendi isteğinizle ayrılırsanız prim ve yıl şartlarını taşısanız bile işsizlik ödeneği alamazsınız. Bu yüzden gitmeden önce ya da döndükten sonra bu hakkınız maalesef bulunmuyor.

NE ZMAN EMEKLİ OLURUM

18.03.1975 doğumluyum. İlk sigorta başlangıç tarihim 1991 yılı. Engellilik derecem % 40 . Vergi indirimi alırsam ne zaman emekli olabilirim? Cafer ERGÜN
Vergi dairesine başvurup indirim alabilirseniz ve işe başlama tarihiniz 06.08.1991 öncesi ise; bu engellilik oranı ile 15 yıl 3600 günden emekli olursunuz. Bu süre dolduysa indirimi alıp emeklilik işlemlerini başlatın. İşe giriş bu tarihten sonra ise yine bu engellilik oranı ile 16 yıl ve 3760 prim günüyle emekli olabilirsiniz.

26.101979 doğumluyum. 01.04.2001 SSK girişim var. 4500 primim var. 1999'da askere gittim 2003'den 2008 sonuna kadar basından SSK yattı. Ne zaman emekli olurum? Murat UĞUR
Yıpranma ile birlikte 4 ay askerlik borçlanması yaparsanız 60 yaş ve 7 bin gün olan emeklilik şartlarınızı 58 yaş ve 5975 güne çekersiniz. Priminizi tamamlayıp yaşı beklersiniz.

Kayınvalidem 10.04.1959 doğumlu. 10.01.2002 yılında sigortası başladı, 3600 günü var. Ne zaman emekli olur? Seher AYAN
İki ihtimal var. Ya 58 yaşını doldurup 7 bin prim gününe ulaşması gerekiyor, ya da yine 58 yaşından 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresini beklemesi gerekiyor.

HER HAFTA CUMARTESİ PAZAR SAAT 14.15'TE AHABER'DE BİZE SORUN PROGRAMI'NDA SORULARINIZI CEVAPLIYORUZ…
Tel: 0212 300 66 66