Baby boomer devşirmesiyiz
30 yaşında yönetici olmak için çok çalıştığını dile getiren JLL Türkiye’nin Direktör Yardımcısı Kına, “Biz baby boomer devşirmesiyiz. Şimdiki neslin tek merak ettiği, sırada ne olduğu. Hep bir havuç peşindeler” diyor.
Bir okyanusun içine atıldık. Ama ben bugün işe alacağım kişiye 6 ay eğitim veriyorum, işi öğretiyorum. Şimdi gençler her şeyin net olmasını bekliyor. Sıradaki, havuç ne diye soruyorlar. Biz tam tersiydik. İş ne gerektiriyorsa şikayet etmeden yapardık." Kına'ya göre baby boomer kuşağıyla aralarındaki en büyük fark zaman yönetimi. "Verilen zamanın karşılığını alamıyorsak o işi yapmıyoruz ama bazen üst düzey yöneticimiz hatır gönül araya girince kendisini rekabette geriye atacak işleri bile alabiliyor. Bu noktalarda çatışıyoruz. Sonuçta herkes ciddi bir emek veriyorsa verilen emeğin bir karşılığı olmalı" diyen Kına, bir yandan da yatırımcı yönetiminin, ilişki yönetiminin X kuşağında daha kurumsal olduğunun altını çiziyor. Kına'nın en büyük keyfi yeni yerler keşfetmek ve bu hobisi işinde kendisine çok şey katmış. "AVM olmayan bir şehre gitmemize kızardı yöneticim" diye anlatıyor. Teknolojiyle olan yakın bağını ise "Masada müşteriye sunacağınız yeni bir şey olması çok önemli. Bunu da teknoloji sağlıyor" diye anlatıyor.
EN SON HABERLER
- 1 Bakan Yumaklı duyurdu! Tarımsal destek ödemeleri başlıyor
- 2 Bakan Bayraktar duyurdu! O alanlara yüzer güneş enerjisi santrali kurulabilir
- 3 Yurt dışında yaşayan vatandaşları ilgilendiriyor! Bakan Işıkhan açıkladı: Artık dijital olarak yapılabilecek
- 4 2. Enflasyon Raporu 9 Mayıs'ta açıklanacak
- 5 Yüzde 30 düştü! İşte ikinci el otomobil fiyatlarının son 1 yıldaki değişimi
- 6 İş dünyasından İsrail ile ticaretin durdurulması kararına destek
- 7 Bakan Özhaseki: Depremin hasarlarının giderilmesi için 1240 şantiyede 110 bin kişi çalışıyor
- 8 İstanbul Havalimanı Avrupa'nın en yoğunu!
- 9 Adana’nın ihracatı 1 milyar dolara ulaştı! Adana’nın ihracatında ilk 4 ayda tekstil sektörü lider
- 10 Para Politikası Kurulu Toplantı Özeti yayımlandı