Cumartesi 07.05.2016

Esnek çalışma Meclis’ten geçti

Özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve "uzaktan çalışma" gibi esnek çalışma modeli öngören tasarı, Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi. Yasaya göre işveren özel istihdam büroları aracılığıyla, doğum izni ve doğum sonrası kısmi çalışma hakkı kullanan, askerlik hizmetini yapan ya da iş sözleşmesi askıya alınan çalışan yerine geçici işçi istihdam edebilecek. Kamuda ve madenlerde geçici işçi çalıştırılamayacak. Toplu işçi çıkartılan işyerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşlarında, yer altında maden çıkarılan işyerlerinde geçici işçi çalıştırılamayacak. Aynı durum grev ve lokavt uygulaması sırasında da geçerli olacak.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.