7.5 milyon kiralık işçi geliyor
6 AY SONRA İŞÇİ ALABİLECEK
Bir işveren sürekli çalışan işçisini işten çıkardıktan 6 ay sonra geçici işçi işe alabilecek. Daha erken bir tarihte kiralık işçi alması söz konusu olamayacak. Geçici işçiler ücretlerini, kendilerini geçici olarak çalıştıran işverenlerden değil, özel istihdam bürosundan alacak. Ancak, geçici işçi çalıştıran işveren, işçinin ücretinin ödenip ödenmediğini her ay kontrol edecek. Ücret ödenmemişse, özel istihdam bürosunun alacağından mahsup etmek suretiyle işçinin parasını doğrudan banka hesabına yatırabilecek. İşyerinde asıl işçilere tanınan yemek, ulaşım, kreş gibi hizmetlerden geçici işçiler de yararlanacak. Geçici işçiler, çalışmadıkları dönemde ise özel istihdam bürosundaki eğitim ve çocuk bakım hizmetlerinden faydalanacak. Geçici işçi çalıştıran işveren, işyerine eleman alacaksa bu durumu geçici işçisine bildirmek zorunda olacak. Geçici işçiler, özel istihdam bürosundan talep oldukça bir işte çalışabilecek. Örneğin A firmasında 6 ay çalışan bir işçinin yeniden bir işte çalışabilmesi için başka bir firmadan geçici işçi talebi olması gerekecek. Talep gelinceye kadar bekleyecek.
EN SON HABERLER
- 1 Bilişim Vadisi'nden Türk girişimcilere dünya sahnesi yolunda tam destek
- 2 Turizm gelirinde tarihi rekor! Bakan Ersoy: Yıl sonu hedeflerimize uyumlu ilerliyoruz
- 3 Lila Kağıt ve Koton, Halka Arz Ediliyor
- 4 TOGG'a yeni işlem! İlk kez hayata geçirildi...
- 5 Dış ticaret açığı Mart ayında geriledi
- 6 MÜSİAD SAMEKS nisanda 57,5 puana yükseldi
- 7 Merkezi Kayıt Kuruluşu // İLAN
- 8 Milli Muharip Uçak KAAN'ın silahları için kritik millileştirme
- 9 Hizmet Üretici Fiyat Endeksi açıklandı
- 10 Kamuya 38 bin 625 personel alımı yapılacak! 23 kurum başvuru şartlarını açıkladı