İşverene mağdur çalıştırma zorunluluğu geliyor
Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan Mağdur Hakları Kanunu Tasarısı’nda özel sektör işverenlerini ilgilendiren bir düzenleme de yer alıyor.
Yapılan değişikliğe göre, 4857 Sayılı Kanun'un 30. maddesine eklenen ibare ile elli veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör iş yerlerinde yüzde iki mağdur çalıştırmak zorunlu hale getirilecek.
Mağdur, suç nedeniyle fiziksel, zihinsel, ruhsal veya ekonomik olarak doğrudan zarar gören kişi olarak tanımlanmaktadır. Yine düzenleme yürürlüğe girerse, mağdurların işsizlik sigortası işveren payı Hazine'den karşılanacak. Ayrıca 5510 sayılı Kanun'da da düzenleme yapılacak.
Mağdur Hakları Kanunu hükümlerine göre suç mağduru sayılan kişilerden genel sağlık sigortalısı olmayan ve genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi kapsamına da girmeyen veya genel sağlık sigortası kapsamında olup sağlık yardımlarından yararlanamayanlar, tedavi süresince gelir tespiti yapılmaksızın genel sağlık sigortalısı sayılacak.
EN SON HABERLER
- 1 ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN
- 2 T.C. KARŞIYAKA 10. ASLİYE CEZA MAHKEMESİ
- 3 Merkezi Kayıt Kuruluşu / İlan
- 4 T.C. BÜYÜKÇEKMECE 1. ÇOCUK MAHKEMESİ
- 5 T.C. SAKARYA 2. AİLE MAHKEMESİNDEN
- 6 T.C. TRABZON 3. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ'NDEN KAMULAŞTIRMA İLANI
- 7 T.C.BODRUM 2. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
- 8 İSTANBUL 40. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN
- 9 T.C. HATAY 1. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN
- 10 T.C. BİGA 2. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ