Pazar 24.06.2018 00:00

Memura izin müjdesi

Devlette çalışan 250 bin sözleşmeli personelin doğum ve mazeret izni artırıldı. Engelli ve kadın çalışanlarla ilgili de avantajlar geldi.

Bakanlar Kurulu kararıyla, kamuda çalışan 250 bin sözleşmeli (4B'li) personelin doğum ve mazeret izni artırıldı. Karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sözleşmeli personele verilen yeni haklarla ilgili dün bir açıklama yapan Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu, düzenlemeden geçici personelden (4/C) sözleşmeliye (4/B) geçenlerin de yararlanacağını söyledi.

KADINA VE ENGELLİYE...
Düzenlemede; engelli ve hamile personelle ilgili hükümler de yer aldı. Buna göre; kadın personele, hamileliğin 24'üncü haftasına kadar gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek. Doğumdan sonra ise 2 yıl süreyle gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek. Engelli personele süre sınırı olmaksızın isteği dışında gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.

İzin süreleri sil baştan

* Eşi doğum yapanların izni 2 günden 10 güne çıkarıldı.
* Evlat edinenlere 8 hafta ücretli izin hakkı sağlandı.
* Evlilik ve doğum hallerinde verilen izin 3 günden 7 güne çıkarıldı.
* 3 aya kadar refakat izni hakkı getirildi.
* Doğum öncesi kullanılmayan analık izni süresinin doğum sonrası kullanılması sağlandı.
* Süt izni ilk altı ay için günlük 1.5 saatten 3 saate çıkarıldı.
* Doğum sebebiyle görevden ayrılabilme süresi 1 yıldan 2 yıla çıkarıldı. Evlat edinenlere de bu hak tanındı.

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.