Giriş Tarihi: 4.04.2019 19:41
Son dakika: Çalışanlar dikkat! Rakip firmayla irtibata geçti diye tazminatsız kovuldu
Yargıtay; aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firmayla irtibata geçtiği için kapı önüne konulan işçiye kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmetti. Yüksek Mahkeme; işçinin işvereniyle aynı alanda faaliyet gösteren bir başka işverenle irtibata geçip menfaat temin etmesinin doğruluk ve bağlılıkla bağdaşmayan hareket olduğuna ve bu durumun da haklı feshi yasal hale getirdiğine dikkat çekti.
Aynı sektörde faaliyet gösteren rakip firmayla irtibatı tespit edilen işçi, patron tarafından işten çıkarıldı. İşçi, hak kazandığı kıdem tazminatının ödenmemesi üzerine işveren aleyhine icra takibi başlattı. İşçiyi casuslukla suçlayan işveren, icra takibine itiraz etti. Mahkeme, icra takibini durdurdu. Kıdem tazminatı ödenmemesinden ötürü mağdur olduğunu iddia eden işçi, soluğu 5. İş Mahkemesi'nde aldı.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 Asgari ücrete enflasyon ayarı: Net maaş 36 bin TL'yi bulabilir! İşte masadaki 3 farklı senaryo...
- 2 Altın yeniden yükselecek mi? Bankacılık devinden 3 kritik koşul: İşte güncel rakamlar...
- 3 Elektrikli skuter kullananlar dikkat! Yönetmelik değişti: Cezalar 170 bin TL’ye kadar çıkıyor
- 4 Resmi Gazete'de yayımlandı! Demiryoluyla tehlikeli madde taşımacılığında yönetmelik değişti: İşte yeni cezalar...
- 5 Bakan Işıkhan duyurdu: İŞKUR Gençlik Programı ile üniversitelilere 19 bin 250 TL destek
- 6 IMF'den küresel finansal istikrar uyarısı: Yapay zeka, tahvil faizleri ve siber saldırılar risk oluşturuyor
- 7 SON DAKİKA AKARYAKIT FİYATLARI | Benzin ve motorin kaç TL oldu? İşte güncel rakamlar...
- 8 EMEKLİ ZAMMI 2027 SON DAKİKA | SSK ve Bağkur emeklileri dikkat! Taban aylık için yeni hesap...
- 9 Petrol fiyatlarında keskin dönüş! Brent 106 doları aştı
- 10 IMF'den Türkiye ekonomisi için yeni tahmin! Büyüme ve enflasyon ne olacak? 2026 ve 2027 için dikkat çeken rakamlar...