Giriş Tarihi: 05.08.2026 17:07
Son Güncelleme: 05.08.2026 17:17
Çay bardağını sert koydu diye işten atıldı! Çalışanlar için dikkat çeken emsal karar
Yaklaşık 10 yıldır çalıştığı restorandan, çay bardağını masaya sert bıraktığı ve iş yerinde tartışma yaşadığı gerekçesiyle çıkarılan garsonun açtığı davada Bölge Adliye Mahkemesi (BAM), işçiyi haklı buldu. Mahkeme, işçi ile işveren arasındaki her sözlü tartışmanın işten çıkarma gerekçesi olamayacağına hükmetti.
Tam 10 yıldır aynı restoranda garson olarak çalışan işçi, iş sözleşmesinin haklı ya da geçerli bir neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek İş Mahkemesi'nde işe iade davası açtı. İşveren ise işçinin davranışlarının fesih için yeterli olduğunu savunarak davanın reddini istedi.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 EMEKLİ ZAMMI SON DAKİKA! SSK, Bağkur emeklisi için 4. oran netleşti: İşte zam+ refah payı hesap tablosu...
- 2 MEMUR ZAMMI SON DAKİKA! Memur zammı için ilk fark! Polis, öğretmen, doktor... İşte meslek meslek zam hesabı
- 3 SON DAKİKA | KASIM AYI KİRA ARTIŞ ORANI BELLİ OLDU: Ev sahibi en fazla ne kadar zam yapabilecek?
- 4 SON DAKİKA! TÜİK, enflasyon verilerini açıkladı: İşte ekim ayı TÜFE oranı
- 5 111 TL'lik sahte ilan tuzağı bozuldu! Bakanlıktan dev ceza
- 6 Cevdet Yılmaz'dan "fiyat istikrarı" mesajı: Kalıcı refah sağlayacağız
- 7 ABD'den LNG gemisi geliyor: 6 Kasım'da Türkiye'de!
- 8 Bakan Şimşek enflasyon oranlarını değerlendirdi: Bir önceki yılın aynı ayına göre 3,1 puan azaldı
- 9 Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'dan ihracat açıklaması: Cumhuriyet tarihimizin en yüksek seviyesi
- 10 Goldman Sachs, Avrupa doğal gaz fiyat tahminini yükseltti: 2027'de 74 euro beklentisi