Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor! İşte yıllık izin ve maaş rehberi: Bu detaylara dikkat
Yıllık ücretli izin bütün çalışanların hem yasadan hem de Anayasa'dan kaynaklanan bir hakkı. çalışanın önemli bir hakkı. Dolayısıyla işverenler çalışanların bu hakkını kullandırmak zorunda. İşveren 'kullandırmıyorum' diyemediği gibi işçi de 'ben kullanmıyorum' diyemiyor. Peki izin ne zaman kullanılacak? Buna kim karar verecek? Kullanma imkanı olmazsa ne olacak? İzin parası ödenir mi?
Tüm çalışanların yıllık izin hakkı vazgeçilmez bir hak. İşçilerin yıllık izin için en az bir yıl çalışmaları gerekiyor. 1-5 yıl arası çalışanlar en az 14 gün, 5-15 yıl arası en az 20 gün, 15 yıl ve daha fazlası için en az 26 gün izne hak kazanıyor. 50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanların izinleri 20 günden az olamıyor.
EN SON GALERİLER
- 1 İŞKUR verileri açıkladı! İşte Türkiye'de eleman sıkıntısı yaşanan meslekler
- 2 200 kişilik ilan verdi 7 kişi alabildi! Deprem bölgesinde iş insanları eleman bulamıyor
- 3 Hazine ve Maliye Bakanlığı harekete geçti! Enflasyon fırsatçılarına vergi takibi
- 4 Akaryakıtta tek fiyat dönemi başlıyor! Tarih belli oldu
- 5 Bakan Şimşek'ten enflasyon mesajı! O tarihi işaret etti: Tek haneye düşecek
- 6 Emeklinin 4 aylık zam oranı tek tek hesaplandı! İşte o tablo
- 7 Dilan Polat ve Engin Polat çiftinin davasında flaş gelişme! Yasa dışı bahisi o aplikasyon çözecek
- 8 Oto piyasasına yeni düzenleme! Ticaret bakanlığı harekete geçti: Bayiye teslimden sonra...
- 9 Kiralık IBAN yasa dışı bahise uzandı! Milyonlarca dolarlık para trafiği
- 10 Karadeniz’de doğalgazdan sonra petrol! Bakan Bayraktar o illerimizi işaret etti
- 11 3600 EK GÖSTERGE HABERLERİ 2024 || 3600 Ek gösterge Torba Yasa’da var mı, ne zaman çıkacak, Meclis'ten geçti mi?