Toplu sözleşme ile memurlara hangi haklar sağlandı? Ek ödenek, tazminat, fazla çalışma, ilave zam...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, geçtiğimiz hafta toplu sözleşme zammını duyurarak, 4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisine müjdeyi vermişti. Memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin ilk altı ayı %5, ikinci altı ayı %7, 2023'ün ilk altı ayı %8, ikinci altı ayı %6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapılmıştı. Toplu sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerinin hizmet kollarına ilikin de talepler değerlendirilip, çözüme kavuşturulmuştu. SABAH Memurlar, memurların yeni kazanımlarını derledi. İşte detaylar... TARIM VE ORMAN HİZMET KOLUNDA ÇALIŞANLARIN YENİ HAKLARI Bakanlık Taşra Teşkilatında Görev Yapan, İlgili Meslek Alanlarında Eğitim Alan Tekniker, Teknisyen ve Yardımcı Sağlık Personeline Kontrol Görevi Yaptıkları Hergün İçin Yaklaşık 38 TL İlave Ödeme Yapılmasını Sağlandı. Bakanlık Taşra Teşkilatında; Müdür, Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, İlçe Müdürü Görevini Yapan Personele Kontrol Görevi Yaptıkları Hergün İçin Yaklaşık 38 TL İlave Ödeme Yapılmasını Sağlandı. OGM'de Orman Yangınları ile Mücadele Amacıyla Fazla Çalışma Yapan Personele, 7 Ay Ödenen Yangın Fazla Mesai Ücreti'nin 8 Ay'a, Çıkarılmasını Sağlandı. Orman Yangınlarına Müdahale Esnasında Kullanılan Hava Araçları ile Yangın Söndürme Faaliyetlerine Katılan Personele, Her Uçuş Günü İçin Yaklaşık 190 TL, Aylık 1900 TL'ye Kadar Yangın Tazminatı Ödenmesini Sağlandı. Kadrolu Orman Muhafaza Memurlarının Özel Hizmet Tazminatlarının 10 Puan (Yaklaşık 180 TL) Artırılmasını Sağlandı. Sözleşmeli Orman Muhafaza Memurlarının Ek Ödemelerinin 10 Puan (Yaklaşık 180 TL) Artırılmasını Sağlandı. ÜTP Ödemelerinde, Prim Dağıtımına Esas Gün Hesaplamalarında Yıllık İzin Sürelerinin Dikkate Alınmamasını Sağlandı. ÜTP'den Faydalanan Personele Ek Ödeme Alma Şartıyla ÜTP'den Feragat Etme Hakkı Verilmesini Sağlandı. Kadrolu Orman İşletme Şefi İle DKMP Şefi Olarak Görev Yapan Personelin Ek Ödemelerinin 10 Puan (Yaklaşık 180 TL) Artırılmasını Sağlandı. Sözleşmeli Orman İşletme Şefi İle DKMP Şefi Olarak Görev Yapan Personelin Ek Ödemelerinin 10 Puan (Yaklaşık 180 TL) Artırılmasını Sağlandı. Bakanlığa Doğrudan Bağlı Kuruluşlarda Görev Yapan Mesleki Yüksek Öğrenim Görmüş (Biyolog, Laborant, Veteriner Sağlık Teknisyeni...) Diğer Sağlık Hizmetleri Personelinin Yan Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatlarının Artırımlı Olarak Ödenmesini Sağlandı. Tarım ve Orman Bakanlığı ile Bağlı ve İlgili Kuruluşlarının Taşra Teşkilatlarında Görev Yapan Personele Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Verilmesini Sağlandı. OGM Taşra Teşkilatı Personeline Koruyucu Giyim ve Donanım Malzemesi Verilmesini Sağlandı. Sağlık Riski Taşıyan İşlerde Çalışan Personele Koruyucu Gıda Yardımı Yapılmasını Sağlandı. Madencilik Faaliyetlerinin İncelenmesi ve Denetlenmesi İçin Memuriyet Mahalli Dışına Görevlendirilen Personelin Harcırahlarının 2 Katı Olarak Ödenmesini Sağlandı. EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMET KOLUNDA ÇALIŞANLARIN HAKLARI Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenlere, danışman öğretmenlik/sınıf veya şube sorumluluğu karşılığı haftada 2 saat ek ders ücreti ödenmesini sağlandı. *Yönetim görevi karşılığında haftalık 20 saat ek ders ücreti alan müdür ve müdür başyardımcılarının ilave ek ders ücretini 4 saatten 5 saate çıkarıldı. Öğretmenevi ve akşam sanat okulu yöneticilerine yönetim görevi karşılığı ödenmekte olan ek ders ücretinin haftada 4 saat artırımlı ödenmesi sağlandı. Halk eğitim merkezleri ve olgunlaştırma enstitülerinde görev yapan yöneticilere ve öğretmenlere nöbet görevi karşılığı haftada 3 saat ek ders ücreti ödenmesi sağlandı. Rehberlik ve araştırma merkezlerinde görev yapan özel eğitim alan öğretmenlerinin ek ders ücretlerinin haftada 15 saatten 18 saate çıkarılması sağladı. Üniversitelerin fiilen eğitim-öğretim faaliyetine başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren on beşinci yılın sonunda (15.12.2015 tarihinde) sona ermesi gereken ancak toplu sözleşme kazanımlarımız sayesinde uygulaması 31.12.2021 tarihine kadar uzatılan geliştirme ödeneği, 2022 ve 2023 yıllarında da ödenmeye devam edilecek . Eğitim-öğretim yılına hazırlık ödeneğini 2022 yılı için 1.325 TL'ye, 2023 yılı için 1.400 TL'ye çıkarıldı.. 24 saat süreyle nöbet tutan belletmenlere ödenen 2 saatlik ek ders ücretini 4 saate çıkartarak belletici öğretmenlere ve gece nöbet tutanlara ilave artış sağlandı. Nöbet tutan belletmen öğretmenlerin aylık ders ücreti sınırının 56 saatten 64 saate çıkarılmasıı sağlandı. Yatılı ve pansiyonlu eğitim kurumlarındaki yöneticilerin istemeleri hâlinde belletmenlik görevi karşılığı ek ders ücreti almalarını sağlandı. Ek ders ücretinin yüksek lisans yapmış olanlara yüzde 7, doktora yapmış olanlara yüzde 20 artırımlı ödenmesini sağlandı. Destekleme ve yetiştirme kurslarında görev alan memur ve hizmetlilere fazla çalışma ücretinin dört kat artırımlı ödenmesini sağlandı. 1 Ocak ve 1 Mayıs tarihlerine tekabül eden günlerde ders görevlerinin yapılmış sayılmasını ve ek ders ücretinin ödenmesi sağlandı. Meslek eğitimi ve stajlarını kendi okullarında yapan öğrencilerin eğitiminde görevlendirilen yönetici ve öğretmenlere yaz tatilinde verilecek ek ders görevindeki saat sınırlamasının kaldırılmasını, bu çerçevede ilave 4 saat ek ders ücreti ödenmesi sağlandı. -Rehberlik öğretmenlerine yaz tatili dönemlerinde tercih danışmanlığı karşılığı her gün için ödenmekte olan 3 saat ek ders ücretinin 5 saate çıkarılması sağlandı.. Öğretim görevlisi kadrolarında bulunan akademisyenlere geliştirme ödeneğinin 10 puan artışlayüzde 60 oranında ödenmesini sağladı Üniversitelere bağlı yurtlarda görev alan personele fazla çalışma ücretinin dört kat artırımlı ödenmesi sağlandı. Üniversitelere bağlı yurtlarda görev yapan sözleşmeli personelin de fazla çalışma ücretinin dört kat artırımlı ödenmesi sağlandı.. ULAŞTIRMA HİZMET KOLUNDA ÇALIŞAN MEMURLARIN YENİ HAKLARI 1-Marmaray tüp tünelinde fiilen çalışan kamu görevlilerine her gün için 9 tl ilave ücret ödenecek 2.yüksek hızlı trende görev yapan makinistlere 120 Tl tutarında ilave ücret ödenecek 3. TCDD Genel Müdürlüğü,TCDD Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü ,TÜRASAS Genel Müdürlüğünde akşam saat 20.00 ile sabah 06.00 arasında fiilen çalışan personele her gün için 20 TL her ay ongün için ödeme yapılacak 4.TC Devlet demiryolları işletmesi Genel Müdürlüğü ,TCDD Taşımacılık A.Ş Genel Müdürlüğü TÜRASAS Genel Müdürlüğünden katener hattının geçtiği işyerlerinde fiilen çalışanlara 85 TL Tazminat ödemesi geldi. 5. T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, T.C. Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü ve Büyükşehir Belediye Ortaklığı ile işletilen banliyö ve metro hatlarından anılan Genel Müdürlüklerin ilgili belediye sınırları dahilinde görev yapan personelin kendisi ile birlikte Eşi ve Çocukları da Belediye çalışanları gibi yararlandırılır. 6. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A. Ş. Genel Müdürlüğü, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğünde çalışan kamu görevlilerinin kendisi ve eşi ile yirmi beş yaşından küçük çocukları için demiryollarında yılda 4 kez gidiş-dönüş olarak ücretsiz seyahat hakkı verilecek 7. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, T.C. Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü ve Büyükşehir Belediye Ortaklığı ile işletilen banliyö ve metro hatlarından anılan Genel Müdürlüklerin ilgili belediye sınırları dahilinde görev yapan personelin kendisi ile birlikte Eşi ve Çocukları da Belediye çalışanları gibi yararlandırılır. 8.Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı bölge müdürlüklerinin kadrolarında bulunup Denetim görevi yapan memurların, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 20 puan ilave edilecek. 9. Koruyucu Giyim Yardımı Verilmesi kararlaştırıldı.Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Taşra Teşkilatı, TCDD Genel Müdürlüğü, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü, TÜRASAŞ Genel Müdürlüğü, DHMİ Genel Müdürlüğü ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün şantiye, fabrika, atölye, laboratuvar, kataner hat kesiminin geçtiği yerler, tersane, yer altı veya açık arazi şartlarında görev yapan personeline, hizmetin gereği olarak görev esnasında düzenli olarak giyilmesi gereken koruyucu giyim malzemesi ayni olarak verilir. Giyim malzemesinin standartları ile hangi personele ne kadar süreyle verileceği ve nasıl muhafaza edileceği hususları ile bu malzemelerin kullanımına ilişkin usul ve esaslar kurumlar ve bu hizmet kolunda yetkili sendika tarafından birlikte belirlenecek 10.DHMİ'de Havacılık Tazminatlarının % 50 oranında artırılmasını sağlandı. 11- Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde Havacılık Tazminatının %50 oranda artırılmasını sağlandı. SAĞLIK HİZMET KOLUNDA ÇALIŞANLARIN YENİ HAKLARI 1.Yüz binlerce sağlık çalışanının sabit ek ödemeleri yüzde 20 arttırıldı. 2. Asli görevlerinin yanında ambulans şoförlüğü de yapan Acil Tıp Teknisyeni ve Teknikerleri ile Toplum Sağlığı Teknisyenlerinin, performans puanları yüzde 50 artırıldı. 3. Dini bayramlarda verilen artırımlı nöbet ücreti uygulamasının milli bayramlarda da verilmesi sağlandı. Milli ve dini bayramlarda nöbet tutan her sağlık çalışanı, bundan böyle yüzde 25 artırımlı nöbet ücreti alacak. 4. Acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuvar birimlerinde çalışanların nöbet ücretleri yüzde 50 artırıldı. 5. Entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde tutulan nöbetlerin ücretleri yüzde 50 artırılarak, acil servis nöbetleriyle eş değer hale getirildi. 6. Çevre sağlığı ve tütün denetimi yapan binlerce sağlık çalışanının performans puanı yüzde 40 oranında artırıldı. 7. Binlerce uzman hemşire ve ebenin, özel hizmet tazminatı ilaveleri yüzde 40 oranında artırıldı. 8. Yaklaşık 400 bin sağlık çalışanının kadro unvan katsayısı ilavesi yüzde 100 oranında artırıldı. 9. Entegre hastanelerde görevlendirilen diş hekimlerinin ek ödemesi, yüksek olan kurumun ek ödemesi üzerinden ödenmesi sağlandı. 10. Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapanlara ödenen sosyal hizmet tazminatı yüzde 100 oranında artırıldı. Ayrıca bu tazminatın kapsama alanına, kadın konuk evi, ŞÖNİM ve şiddetle mücadele irtibat noktalarında görev yapan sosyal hizmet çalışanları da dahil edildi. 11. 'Yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı' tanımındaki 'yardımcı' ibaresinin kaldırılması için çalışma yapılacak. 12. Resmi ve dini bayramlardaki idari izinli günlerde görevli sağlık çalışanları nöbet ücreti alacak. 13. Hekim dışı sözleşmeli yöneticiler, sabit ek ödeme hakkından yararlanacak. 14. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda görev yapan yüksek lisans ve doktora sahibi öğretmenlerin ek ders ücretleri artırıldı. Buna göre yüksek lisans sahibi öğretmenler yüzde 7, doktora sahibi öğretmenler ise yüzde 20 artırımlı ek ders ücreti alacak. 15. On binlerce sağlık çalışanını yakından ilgilendiren görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının, bu sözleşme döneminde tekrar yapılması için çalışma başlatılacak. 16. Doğum yapan 112 çalışanlarının 2 yıl süren nöbet yasağının, süt izni bitiminden itibaren isteğe bağlı olarak kaldırılması sağlandı. 17. Sağlık çalışanları milli ve tabiat parklarından ücretsiz yararlanacak. 18. 2020 yılında sona eren sözleşmeli aile hekimi uzmanlık eğitimiyle ilgili düzenlemenin devam etmesi sağlandı. Memur'sen tarafından geneli ilgilendiren kazanımlar 1. Sözleşmeliler konusunda 2022 yılında bir çalışma yapılması için uzlaşmaya varıldı. 4. Engelli çocuğu olan kamu görevlilerine çocuk yardımı; 0-6 yaş grubundaki çocukları için 188,78 TL (500 gösterge rakamının 2 katı), 6 yaş üstü çocukları için 94,39 TL (250 gösterge rakamının 2 katı) olarak ödenecek. DİYANET VE VAKIF HİZMET KOLLARINDA ÇALIŞANLARIN HAKLARI 1- Din Hizmetleri Sınıfında yer alan İmam Hatip ve Müezzin Kayyımların ek ödeme oranlarında 5 puan artış sağlandı. 2- Din görevlilerine Ramazan ayında 3 günlük fazla çalışma ücreti ödenmesi sağlandı. 3- Ulusal Bayram ve Genel Tatil günlerinde Vaizlere de fazla çalışma ücreti verilmesi sağlandı. 4- Kuran kursu öğreticilerine kayıt döneminde çalıştıkları 5 gün için ek ders ücreti ödenmesini sağlandı. 5- Dini Bayramlarda İmam-Hatip ve Müezzin-Kayyımların fazla çalışma ücretlerinde %25 artış sağlandı. 6- Murakıpların din hizmetleri tazminat oranlarına 10 puan ilave ederek %50 artış sağlandı. 7- Vaizlerin din hizmetleri tazminat oranlarına 5 puan ilave ederek %50 artış sağlandı. 8- Kuran Kursu Öğreticilerinin genel idari izinlerinde de ek ders ücreti almaları sağlandı. 9- Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde din görevlilerinin fazla çalışma ücretlerine % 25 artış sağlandı. 10- Dini Bayramlarda Vaizlerin fazla çalışma ücretlerine % 25 artış sağlandı.. 11- Memuriyet mahallinde ilköğretim ve ortaöğretim okulu bulunmayan din hizmetleri sınıfındaki personelin çocuklarına yurt desteği verilmesi sağlandı. DEVAM EDEN KAZANIMLAR NELER! 12- Sözleşmeli Kur'an kursu öğreticilerine öğretim yılına hazırlık ödeneği verilmesi sağlandı. 13- Kur'an Kursu Öğreticilerine gece nöbeti görevi için ilave ek ders ücreti verilmesini sağlandı. 14- Diyanet İşleri Başkanlığı Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde Eğitim Görevlisi kadrolarında bulunanların din hizmetleri tazminatına 30 puan artış sağlandı. 15- Diyanet İşleri Başkanlığı Dini Yüksek İhtisas Merkezi Müdürlüklerinde Eğitim Görevlisi kadrolarında bulunanların din hizmetleri tazminatına 30 puan artış sağlandı. MEMUR-SEN'İN GENELE İLİŞKİN KAZANIMLARI Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 2022 yılı için %5+ %7 olmak üzere toplamda %12,35 oranında zam yapılacak. Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 2023 yılı için %8 + %6 olmak üzere toplamda %14,48 oranında zam yapılacak. 6. Dönem Toplu Sözleşmeyle; 2022-2023 döneminde maaş ve ücretler toplamda %28,61 artış yapıldı. Sendikalı memur kazandı. Toplu sözleşme ikramiyesi; 1 Ocak 2022'de 400, 1 Temmuz 2023'te 489 TL olacak. Artış %262. Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışma 2022 yılı içerisinde tamamlanacak. 3600 Ek göstergenin ayrım yapılmadan kamu görevlilerinin tümüne verilmesine yönelik çalışmalar 2022 yılı içerisinde tamamlanacak. 2022 ve 2023 yıllarına ilişkin zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar enflasyon farkı zammı yapılacak. Emekli olan kamu görevlisine ödenen 2.437,68 TL tazminat tutarı; 2022 yılı birinci altı ayda 2.559,70 TL, ikinci altı ayda 2.738,87 TL, 2023 yılı birinci altı ayda 2.957,84 TL, ikinci altı ayda 3.135,31 TL olarak ödenecek. Bu ödemeden sözleşmeli personelde aynı usul ve esaslar çerçevesinde yararlanacak. Eşi çalışmayan kamu görevlisine her ay 2273 gösterge rakamının aylık katsayıyla çarpımı tutarında (429,11 TL) aile yardımı ödenecek. Burs alan ve Devletçe okutulan çocuklar için çocuk yardımı verilmeye devam edilecek. Taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görevlendirilenlere mali sorumluluk zammı ödenmesine devam edilecek. Seyyar görev tazminatı il sınırı esasıyla ödenecek. Baraj, santral, maden sahası, fabrika, trafo, gar ve istasyon gibi yerlerdeki kamu konutlarından personel hizmet tahsisli olarak faydalanacak. Hizmet tahsisli konutların tespiti; yetkili sendika temsilcisinin katılımıyla belirlenecek. KİT personeline lojman kirasından %15 indirim yapılacak. KİT'lerde kıdem ücretinin belirlenmesinde yıl uygulaması yerine 60, 120, 180 ve 240 ayı tamamlama şeklinde ay uygulanması devam edecek. İtfaiye ve ARFF memurlarının; Genel İdari Hizmetleri sınıfı kapsamında değerlendirilmesine devam edilecek ve bu personele ilave 5 puan/89,67TL ödeme yapılacak. Yükseköğretim kurumlarının disiplin ve yüksek disiplin kurullarında sendika temsilcisi yer alacak. Kamuda görev yapan avukatlara ödenebilecek vekâlet ücreti aylık üst sınırı 20.000 puan/3.775,74 TL'ye çıkarılacak. Programcı ve çözümleyici unvanlı personele, hizmet yılları dikkate alınarak İş Güçlüğü ve Temininde Güçlük zammı puanları ile Özel Hizmet Tazminatı '(E) Teknik Hizmetler' bölümünün 1 inci sırasının (d) bendindeki tazminat oranları uygulanacak. Bakanlıklar ve bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşların merkez teşkilatlarında görev yapan personele servis hizmeti sunulmasına devam edilecek ve taşra birimlerinde var olan servis hizmetinden kamu görevlileri de yararlanacak. Giyecek yardımının nakdi ödeme yapılmasına devam edilecek. KİT'lerde görev yapan başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin maaşlarına 25 puan/448,36 TL ilave zam yapılacak. KİT'lerde görev yapan başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürlerinin yardımcılarına, bölge müdür yardımcılarına ve şube/kısım müdürlerinin maaşlarına ilave 10 puan/179,34 TL ödeme yapılacak. Sivil savunma uzmanlarının maaşlarına 5 puan/89,67 TL ilave zam yapılacak. KİT'lerde görev yapan teknik şef, atölye şefi, teknik amir, teknik uzman, grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar şehir plancısı ve veteriner hekimlerin maaşlarına 12 puan/215,21 TL ilave zam yapılacak. Şef kadrolarında bulunan personele 10 puan/179,34 TL ilave zam yapılacak. Koruma ve güvenlik görevlilerinin maaşlarına 8 puan/143,47 TL ilave zam yapılacak. Silahlı görev yapan koruma güvenlik görevlilerinin maaşlarına 5 puan/89,67 TL ilave zam yapılacak. KİT'lerde arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım, hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışan; a) Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, şehir plancısı, jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, fizikçi, jeomorfolog, kimyager, teknik amir, teknik şef, atölye şefi ve teknik uzman pozisyonlarında bulunan sözleşmeli personele fiilen çalıştıkları her gün için 53,80 TL (%3) olmak ve üç ayda 1.076,08 TL'yi (%60) aşmamak üzere, b) Başeksper, eksper, topograf ve tekniker pozisyonlarında görev yapan sözleşmeli personele fiilen çalıştıkları her gün için 35,86 TL (%2) olmak ve üç ayda 717,39 TL'yi (%40) aşmamak üzere, c) Başteknisyen, teknisyen, teknik ressam ve sürveyan pozisyonlarında görev yapan sözleşmeli personele fiilen çalıştıkları her gün için 21,52 TL (%1.2) olmak ve üç ayda 430,43 TL'yi (%24) aşmamak üzere ilave ücret ödemesi yapılacak. Kamu görevlilerinin cuma namazı vakti izinlerinin sürdürülmesine devam edilecek. Kamu görevlilerinin hac farizalarını yerine getirmek için 20 günlük ücretsiz izin kullanabilmelerine devam edilecek. Yangına müdahale sırasında vefat eden itfaiye personelinin mirasçılarına ek gösterge dahil en yüksek devlet memuru brüt aylığının 100 katı (179.347,65 TL) tazminat ödenecek. Kamuya ait lojmanlardan yararlanma sürelerinin puanlamanın dışında tutulmasına devam edilecek. Aile yardımı ödeneğinin bildirime dayalı olarak geriye dönük 3 ay süreyle ödenmesine devam edilecek. Kamu görevlilerinin çocuklarına yönelik kreş hizmeti uygulamasının başlaması konusunda ihtimam gösterilecek. Tabip ve diş tabip kadro ve pozisyonlarında bulunanların maaşlarına 12 puan/215,21 TL ilave zam yapılacak. Engelli çocuğu olan kamu görevlilerine çocuk yardımı; 0-6 yaş grubundaki çocukları için 188,78 TL (500 gösterge rakamının 2 katı), 6 yaş üstü çocukları için 94,39 TL (250 gösterge rakamının 2 katı) olarak ödenecek. Kamuda görev yapan avukatlara, davaları takip etmelerine yönelik her göreve çıkışlarında günlük 275 gösterge rakamı/51,91 TL ödeme yapılacak. Sınav ya da zorunlu staj nedeniyle misafirhanede kalacak kamu görevlilerinin çocuklarına indirim yapılması uygulamasına devam edilecek. Biyologlara, açık çalışma mahallindeki görev yaptıkları her gün için 53,80 TL fazla ödeme yapılacak. Kamu kurum ve kuruluşlarında helal gıda sertifikalı ürünlerin kullanılmasına yönelik gösterilen ihtimam uygulamasına devam edilecek. Engelli kamu görevlilerinin; Mesleki uyum eğitimlerinin ve fiziki çalışma koşullarının iyileştirilmesi, görevlendirilmeleri halinde refakatçilerin kendilerine eşlik etmesi uygulamasına devam edilecek. Engelli Kamu görevlilerinin kamu konutlarından pozitif ayrımcılık kapsamında öncelikli yararlanmalarına yönelik tedbirlerin alınmasına devam edilecek. Müze araştırmacısı ve sanat tarihçilerine, arkeologlar için öngörülen ek özel hizmet tazminat tutarı baz alınarak açık çalışma mahallindeki görev yaptıkları her gün için 53,80 TL fazla ödeme yapılacak. Sözleşmeli personel sürekli görev yolluğu hakkından faydalandırılacak. Unvan değişikliği suretiyle başka kadrolara naklen atanan, yeni kadroya ilişkin aylık ve diğer mali haklardan yararlanacak. Gassal unvanlı kadrolarda bulunanlar Müezzin-Kayyım unvanlı kadrolarda bulunanların yararlandığı mali haklardan yararlanacak Geçici personel (4/C) iken sözleşmeli personel (4/B) statüsüne geçen kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 10 puan/179,34 TL ilave ek ödeme artışı yapılacak

Toplu sözleşme ile memurlara hangi haklar sağlandı? Ek ödenek, tazminat, fazla çalışma, ilave zam...

Tarım ve Orman, Eğitim-Öğretim, Ulaştırma, Sağlık ve Diyanet hizmet kollarında çalışan memurlara 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ile birlikte yeni kazanımlar geldi. Peki memurların yeni kazanımları neler? Hangi haklar elde edildi? İşte tüm detaylar...

EN SON GALERİLER