Yargıtay'ın fazla mesailerle ilgili kararı dengeleri değiştirdi! Hem kıdem tazminatına hem de ücrete dahil ediliyor...
Yargıtay'ın ödemelerde 270 saat sınırını kaldırdığı fazla mesai için işçi onayı zorunlu, ödenmemesi ise haklı fesih nedeni kabul ediliyor. Fazla çalışma ücrete dâhil edilirken, kıdem tazminatında da hesaba katılıyor. İş Kanunu'na göre çalışma süresi haftada en fazla 45 saat olup bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai kapsamına giriyor. İşte tüm detaylar...
Çalışma hayatında kıdemden sonra en çok tartışılan, sıkça yargıya taşınan konuların başında gelen "fazla mesai" milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. Yargıtay'ın ödemelerde 270 saat sınırını kaldırdığı fazla mesai için işçi onayı zorunlu, ödenmemesi durumunda da haklı fesih nedeni kabul ediliyor. Fazla çalışma ücrete dâhil edilirken, kıdem tazminatında da hesaba katılıyor. İş Kanunu'na göre çalışma süresi haftada en fazla 45 saat olup bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai kapsamına giriyor.
EN SON GALERİLER
- 1 200 kişilik ilan verdi 7 kişi alabildi! Deprem bölgesinde iş insanları eleman bulamıyor
- 2 Hazine ve Maliye Bakanlığı harekete geçti! Enflasyon fırsatçılarına vergi takibi
- 3 Akaryakıtta tek fiyat dönemi başlıyor! Tarih belli oldu
- 4 Bakan Şimşek'ten enflasyon mesajı! O tarihi işaret etti: Tek haneye düşecek
- 5 Emeklinin 4 aylık zam oranı tek tek hesaplandı! İşte o tablo
- 6 Dilan Polat ve Engin Polat çiftinin davasında flaş gelişme! Yasa dışı bahisi o aplikasyon çözecek
- 7 Oto piyasasına yeni düzenleme! Ticaret bakanlığı harekete geçti: Bayiye teslimden sonra...
- 8 Kiralık IBAN yasa dışı bahise uzandı! Milyonlarca dolarlık para trafiği
- 9 Karadeniz’de doğalgazdan sonra petrol! Bakan Bayraktar o illerimizi işaret etti
- 10 3600 EK GÖSTERGE HABERLERİ 2024 || 3600 Ek gösterge Torba Yasa’da var mı, ne zaman çıkacak, Meclis'ten geçti mi?
- 11 IBAN ile vergi kaçıran yandı! Bakanlık inceleme başlattı: Hesaplar tek tek incelenecek