Çalışanlar dikkat! Hileli maaş tazminat kazandırır
İş Kanunu çalışanın hakkı olan ücretin zamanında ödenmesini emrediyor. Geciken, eksik yatırılan ya da hiç ödenmeyen ücretler işçiye haklı fesih imkanı sağlıyor. İşçinin ücretinin SGK'da düşük gösterilmesi de haklı fesih ile tazminat kazandırıyor. Peki haklı fesih tazminatı alma şartları nelerdir? Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem merak edilen soruları cevapladı. İşte haklı fesih ile ilgili tüm detaylar...
Son Güncelleme : 18.07.2019 10:43
Milyonlarca çalışan yaptığı iş karşılığında ücret alıyor. İş Kanunu ücret ödenmesini bir sisteme bağlayarak, kurallarını da belirliyor. Buna göre işçinin hak ettiği maaş, prim, ikramiye gibi tüm ödemeler nakit olarak yapılıyor.
EN SON GALERİLER
- 1 KPSS Deneme Sınavı 2026: ÖSYM formatında KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 2 KPSS 2026 DENEME SINAVI SORULARI! ÖSYM formatında KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 3 KPSS 2026 DENEME SINAVI SORULARI! ÖSYM formatında KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 4 KPSS 2026 DENEME SINAVI SORULARI! ÖSYM formatında KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 5 KPSS 2026 DENEME SINAVI SORULARI: KPSS Güncel Bilgiler için ÖSYM tarzı örnek sorular
- 6 KPSS 2026 ÖRNEK DENEME SINAVI SORULARI: KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 7 KPSS Deneme Sınavı 2026: ÖSYM formatında KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 8 KPSS Deneme Sınavı 2026: ÖSYM formatında KPSS Güncel Bilgiler Deneme Testi
- 9 En düşük emekli maaşı 12.500 TL oldu! Meclis'e sunuldu: Zamlı maaşlar ne zaman yatacak?
- 10 EMEKLİ ZAMMI TEMMUZ 2024 SON DAKİKA: AK Parti'den emekliye ek zam açıklaması! SSK, Bağ-Kur en düşük emekli maaşı...
- 11 EMEKLİYE YENİ ZAM SON DAKİKA: Düzenleme geliyor! SSK, Bağ-Kur en düşük emekli maaşı ne kadar olacak?