Çarşamba 03.12.2014

İşten çıkarmaya cinsiyet ayrımcılığı cezası

AİHM, kamu kuruluşu TEDAŞ'ta üç yıl güvenlik görevlisi olarak çalıştıktan sonra "erkek olmadığı ve askerlik yapmadığı" için işine son verildiğini savunan Emel Boyraz'ın 2008'deki başvurusunda Türkiye'yi haksız buldu. AİHM, Türkiye'nin ayrımcılığın yasaklanması ile ilgili 14. maddeyi ve adil yargılanma hakkıyla ilgili 6. maddeyi ihlal ettiğine ve 10 bin euro maddi tazminat ödemesine hükmetti. Kararda, gece vardiyasında, kırsal kesimde, silah ve fiziksel güç kullanmak durumunda kalabileceği gerekçesiyle işten atmanın kadın ve erkek eşitliğine aykırı olduğu belirtildi.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.