Hakaret, işten kovulma nedeni sayıldı

Yargıtay sosyal medya hesabından Cumhurbaşkanı, Başbakan ve hükümet görevlilerine ağır hakaret ve küfür ettiği için işten çıkarılan çalışanın işe iade talebini reddetti. İstanbul'da geçen yıl İş Mahkemesi'ne başvuran U.A., sosyal medyada yayımladığı haber ve yazılarda Cumhurbaşkanı, Başbakan ve çalışma arkadaşlarına hakarette bulunduğu gerekçesiyle, 18 yıldır çalıştığı iş yeri tarafından savunması alınmadan iş akdinin feshedildiğini ileri sürerek işe iade davası açtı. İşyeri avukatı ise iş sözleşmesinin haklı ve geçerli nedenle fesh edildiğini savunarak, işçinin paylaşmış ve yazmış olduğu hakaret içeren bir takım yazı ve haberlerin şirket itibarına halel getirdiğini vurguladı.
YARGITAY KARARI BOZDU
Yerel mahkeme, çalışanın işe iadesine karar verdi. Davanın temyiz incelemesini yapan Yargıtay Hukuk Dairesi ise yerel mahkemenin kararını bozarak, çalışanın işe iade talebinin reddedilmesi yönünde karar verilmesine hükmetti. Bozma ilamında, "Paylaşımlarının eleştiri sınırlarını aştığı, hakaret boyutunda olduğu anlaşılmaktadır. Davacının bu davranışlarının işyerinde olumsuzluklara yol açtığı sabittir" denildi. Mahkeme dava giderleri ile şirketin avukatlık ücretinin de davacıdan alınmasını kararlaştırdı. Karar benzer davalarda emsal teşkil edecek.