Salı 18.11.2014 00:00
Son Güncelleme: Salı 13.01.2015 11:31

Erken emeklilik müjdesi

Prim günlerini doldurduğu halde, yaş haddini doldurmadığı için emekliliği hak etmeyen milyonlarca emekliye müjde geldi. Çalışma Bakanı Faruk Çelik prim gününü doldurduğu halde yaşını bekleyenlere daha düşük bir maaşla hemen emeklilik hakkı getirileceğini açıkladı.

Emeklilikte yaşa takılanlar seslerini her platformdan duyurmaya çalışarak emeklilik taleplerini dile getiriyorlardı. Bu seslere kulak veren hükümet yaş engeli nedeniyle emekli olamayanlarla ilgili yeni bir çözüm olanı hazırlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 1999 yılından önce işe başlayarak, prim gün sayısını dolduğu halde kanunda öngörülen yaşı doldurmadığı için emekli olamayanlara yönelik çalışma başlattı.
Emeklilik koşulları 1999 yılında çıkarılan bir yasa ile değiştirilmişti. Yasa ile 1999 yılından sonra işe girecek olanlar için, daha önce kadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58'e, erkeklerde 43 olan emeklilik yaşı da 60'a çıkarıldı. SSK'ya tabi çalışanların emekliliği için gereken gün sayısı 7000'e çıkarıldı. Bu tarihten önce işe girenler için 1976 yılına kadar geriye dönük olarak 'Kademeli Yaş ve Gün Şartı' getirildi. 5510 sayılı yasayla 30 Nisan 2008'den itibaren işe girenler için ise 65 yaş şartı getirildi. Bu durumda kademeli yaş uygulamasında prim gün sayısını doldurmasına rağmen yaş şartını tamamlayamadığı için emekli olamayan milyonlarca kişi mağdur oldu.
Bu mağdurların oluşturduğu ve Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile kendisine mektup yazan, 'emeklilikte yaşa takılanlar' bir araya gelip sıkıntılarını Bakan Çelik'e anlattı. Çelik bürokratlara çalışma yapma talimatı vererek konuyu inceleyeceğini söyledi.: "1999 yılında 10 yıl çalışıp, '10 yıl sonra ben emekli olacağım' diye bekleyen vatandaşa diyelim ki 4 yıllık ilave bir süre geldi. Vatandaşlarımız, 'bizim prim ve gün sayımız doldu' diyor. Vatandaşımız, 'Biz oyun oynarken kural değişti, bizim ne günahımız var' diyor. Tabii ki bakıldığında haklı, tabi ki kamu düzenleme yapabilir. Ne yapılabilir, dünyadaki örnekleri nedir? Bir haksızlık tabi var. Bu kişiler kısmî emeklilik çerçevesinde değerlendirilebilir veya uzatılan süre dikkate alınarak maaş bağlanırken ona göre maaş bağlanılabilir. Tüm bu hesapları dikkate alarak, geleceğe dönük projeksiyonlar yaparak sistemi tahrip etmeden bir çözüm arıyoruz." Çözüm için 'yaş beklemeden biraz düşük maaşla emeklilik' olması halinde ilk etapta 500 bin kişi emekli olabilir.
İşte üzerinde çalışılan sistem
Yaş şartına takılıp emekli olamayanlara, maaşlarında belli oranda kesinti yapılarak emeklilik hakkı sunulacak. Kesinti tutarı henüz netleşmedi. Ancak, örnek olarak, 1000 lira emekli maaşı alması gereken bir kişi, yaşı beklemeden emekli olmayı tercih ederse, 750 lira maaşa bağlanabilecek.

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.