Son Güncelleme: Pazartesi 21.01.2019 11:27
Uzman erbaşlara memurluk hakkı
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi uzman çavuş olarak görev yapmakta iken kendi istekleri ile görevlerinden ayrılan ve daha sonra kamu kurum ve kuruluşlarında memur kadrolarına açıktan atanan personelin, kazanılmış hak aylık derece ve kademesi nasıl belirlenecek?
Bu şekilde görev yapan personelle ilgili çok fazla soru geliyor. İşte bu soruların cevabı:
MEVZUAT
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinde "…Yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılacak olanlardan istekliler, merkezi yönetim bütçe kanunlarında yer alan sınırlamalara tabi olmaksızın, Milli Savunma Bakanlığı, MSB ANT Başkanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetleri (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kadrolarında emekli aylığına hak kazandıkları tarihe kadar Devlet memuru olarak istihdam edilirler. Atama işlemleri yaş sınırının dolmasından önce tamamlanır ve atanılan görevin aylık ve diğer mali haklarına göreve başlanılan tarihten itibaren hak kazanılır. Bunların uzman erbaşlıkta geçen hizmet süreleri 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümleri dikkate alınmak suretiyle, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bu fıkra uyarınca atama işlemine tabi tutulanlara 16 ncı maddenin ikinci fıkrasında yer alan ikramiye ödenmez. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir…"hükmü yer almaktadır. Bahsi geçen hükme istinaden memur kadrolarına ataması yapılan personelin intibakı yapılırken memuriyete giriş dereceleri 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesi uyarınca belirlenmekte ve uzman erbaşlıkta geçen hizmet süreleri kazanılmış hak aylığında değerlendirilmekte olup, mezkur hükme göre yapılacak intibak işleminde ilgililerin 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde belirtilen öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşamayacağı öngörülmektedir
SONUÇ
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi olarak görev yapmakta iken kendi istekleri ile görevlerinden ayrılan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesine göre ataması yapılan personele ilişkin olarak? memuriyete giriş derece ve kademelerinin öğrenim durumlarına göre belirlenmesi ve uzman erbaşlıkta geçen hizmet sürelerinin tamamının öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla her yılı için bir kademe ilerlemesi, her üç yılı için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilmesi gerekmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 Sözleşmeli astsubaylar istifa etmesi durumunda bekleme süresine tabi olur mu?
- 2 Astsubay Nasıl Olunur? Kadın Ve Erkek Astsubay Olma Şartları Nelerdir, Kimler Astsubay Olabilir?
- 3 TSK 2022 TAYİN SONUÇLARI AÇIKLANDI MI? TSK Türk Silahlı Kuvvetleri tayinleri ne zaman açıklanacak? Tayinler için gözler o açıklamada!
- 4 Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi 41 öğretim görevlisi alacak
- 5 Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi 16 öğretim üyesi alacak
- 6 Türk Silahlı Kuvvetleri'ne sözleşmeli tabip ve özel nitelikli beden eğitimi öğretmeni sınıfı muvazzaf subay alınacak
- 7 Jandarma muvazzaf subay - astsubay öğrenci alımı başvuruları ne zaman? JSGA ile Jandarma Subay - Astsubay alımı şartları nelerdir?
- 8 Millî Savunma Üniversitesine Sözleşmeli Personel Temini ön başvuru sonuçları MSÜ tarafından açıklandı! MSÜ personel alımı sonuçları nasıl sorgulanır?
- 9 ÖSYM ile 2021 MSÜ taban puanları! Kadın - Erkek (Kara, Hava, Deniz) MSÜ taban puanları açıklandı mı, ne zaman açıklanacak?
- 10 Jandarma astsubay alım sonuçları açıklandı mı, ne zaman açıklanır? 2021 Jandarma astsubay alım sonuçları bekleniyor!