Kıdem tazminatı almak için belli bir süre var mı? İşveren taksitle ödeyebilir mi?
Kıdem tazminatını alabilmek için belli bir süre var mı? İşveren isterse taksitle ödeyebilir mi? (Mehmet Yiğit)
Kıdem tazminatı, işçinin ayrılmasından hemen sonra defaten ve nakit olarak ödenmelidir. Banka yoluyla ödemek doğrusudur. Kıdem tazminatından damga vergisinden başka kesinti yapılamaz ve paradan başka bir araçla ödenmez. Kıdem tazminatı taksitle ödenmez. Ancak işçi ve işveren bu konuda anlaşırlarsa yani işçinin rızası da varsa taksitle ödenir.
EN SON HABERLER
- 1 Emekli olma şartları nelerdir? Yüksek prim yüksek maaş getirir mi? Ne zaman emekli olunur?
- 2 Emekli olma şartları nelerdir? Kaç yaşında emekli olunur?
- 3 Prim günü maaşı etkiler mi? Emekli maaşını ne etkiler?
- 4 Emekli maaşı nasıl hesaplanır? 2000 öncesi ve sonrası emekli maaşları nasıl hesaplanıyor?
- 5 Sendika üyesi olanlar geriye dönük dava açabilir mi? İşten çıkarılanlar hak talep edebilirler mi?
- 6 Mesai saatleri nasıl hesaplanır? Mesai ücreti nasıl alınır?
- 7 Sistemde emekli olma tarihi ve emekli maaşı nasıl öğrenilir?
- 8 90 günlük istirahat rapor ücreti ne zaman alınır? Aylık olarak mı ödeniyor?
- 9 Geriye dönük prim çıkartılır mı? Sayılmayan primler ne olur?
- 10 Asgari ücret nasıl alınır? Asgari ücret verilemezse ne yapılır? Yasal haklar nelerdir?