Çarşamba 16.01.2019 00:00
Tazminat parasını almaya dair kazanılan mahkeme kararını SGK'ya bildirmek zorunlu mudur?
10 yılı aşkın bir yerde sigortalı olarak çalıştım. İşten çıkarıldım. Maaşım asgari ücretten yatıyordu. Fakat 3 katı maaş alıyordum. Kıdem ve ihbar tazminatları asgari ücretten hesaplandı ve tahsil ettim. Maaş farkı için mahkemeye verdim ve kazandım. Temyiz kararını bekliyorum. Mahkeme maaşı asgari ücretin 2 katı olduğuna hükmetti. SGK’ya bildirmem gerekli midir? Bildirirsem sonuçları ne olur? Hem benim hem firma açısından. (Mustafa Kara)
Mahkeme sonuçlandıktan sonra SGK'ya başvurarak primlerin gerçek maaş üzerinden hesaplanmasını isteyebilirsiniz. Bunun için yine bir hukukçuya danışarak usulüne göre hareket etmenizi tavsiye ederim.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 Emekli olma şartları nelerdir? Yüksek prim yüksek maaş getirir mi? Ne zaman emekli olunur?
- 2 Emekli olma şartları nelerdir? Kaç yaşında emekli olunur?
- 3 Prim günü maaşı etkiler mi? Emekli maaşını ne etkiler?
- 4 Emekli maaşı nasıl hesaplanır? 2000 öncesi ve sonrası emekli maaşları nasıl hesaplanıyor?
- 5 Sendika üyesi olanlar geriye dönük dava açabilir mi? İşten çıkarılanlar hak talep edebilirler mi?
- 6 Mesai saatleri nasıl hesaplanır? Mesai ücreti nasıl alınır?
- 7 Sistemde emekli olma tarihi ve emekli maaşı nasıl öğrenilir?
- 8 90 günlük istirahat rapor ücreti ne zaman alınır? Aylık olarak mı ödeniyor?
- 9 Geriye dönük prim çıkartılır mı? Sayılmayan primler ne olur?
- 10 Asgari ücret nasıl alınır? Asgari ücret verilemezse ne yapılır? Yasal haklar nelerdir?