Giriş Tarihi: 14.2.2019 17:31
2001'den bu yana 4700 prim günü olan biri kıdem tazminatı alabilir mi?
13.09.1999'da stajyer olarak sigorta başlangıcım. 2001'den bu yana da 4700 gün primim var. Kıdem tazminatı için ne kadar beklemem lazım acaba? (Soner Polat)
Cevap: Kıdem tazminatı için bir bekleme süresi yok. Kıdem tazminatını aynı işyerinde 1 yılı doldurduğunuzda hak etmiş oluyorsunuz. Tabi kendi istek ve kusurunuz dışında işten çıkartılmanız lazım. Bazı istisnalar var ama dediğim gibi bir bekleme süresi yok. Tazminat işten ayrılış biçiminize göre veriliyor. Emeklilik için ise 7 bin gün ve 60 yaş gerekiyor.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 Emekli olma şartları nelerdir? Yüksek prim yüksek maaş getirir mi? Ne zaman emekli olunur?
- 2 Emekli olma şartları nelerdir? Kaç yaşında emekli olunur?
- 3 Prim günü maaşı etkiler mi? Emekli maaşını ne etkiler?
- 4 Emekli maaşı nasıl hesaplanır? 2000 öncesi ve sonrası emekli maaşları nasıl hesaplanıyor?
- 5 Sendika üyesi olanlar geriye dönük dava açabilir mi? İşten çıkarılanlar hak talep edebilirler mi?
- 6 Mesai saatleri nasıl hesaplanır? Mesai ücreti nasıl alınır?
- 7 Sistemde emekli olma tarihi ve emekli maaşı nasıl öğrenilir?
- 8 90 günlük istirahat rapor ücreti ne zaman alınır? Aylık olarak mı ödeniyor?
- 9 Geriye dönük prim çıkartılır mı? Sayılmayan primler ne olur?
- 10 Asgari ücret nasıl alınır? Asgari ücret verilemezse ne yapılır? Yasal haklar nelerdir?