Giriş Tarihi: 14.2.2019 17:27
Haklı fesih tazminatı alma şartları nelerdir?
Merhaba. Bir bayan yakınım günde 12 saat çalıştırılıyor. Cumartesi dahil. Haklı fesih yapıp tazminat alıp çıkabilir mi? (Osman Akçay)
Haftalık çalışma saate 45 saattir. Bunu üzerindeki çalışmalar fazla çalışmaya girer ve yüzde 50 fazlasıyla ödenir. Günde 11 saatten fazla da mesai yapılamıyor. Eğer denkleştirme yapılıp haftalık 45 saat tamamlanıyorsa sorun yok. Ancak bu yapılmıyorsa mesai ödenmelidir. Eğer ödemiyorlarsa o zaman haklı fesih imkanı oluşuyor.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 Emekli olma şartları nelerdir? Yüksek prim yüksek maaş getirir mi? Ne zaman emekli olunur?
- 2 Emekli olma şartları nelerdir? Kaç yaşında emekli olunur?
- 3 Prim günü maaşı etkiler mi? Emekli maaşını ne etkiler?
- 4 Emekli maaşı nasıl hesaplanır? 2000 öncesi ve sonrası emekli maaşları nasıl hesaplanıyor?
- 5 Sendika üyesi olanlar geriye dönük dava açabilir mi? İşten çıkarılanlar hak talep edebilirler mi?
- 6 Mesai saatleri nasıl hesaplanır? Mesai ücreti nasıl alınır?
- 7 Sistemde emekli olma tarihi ve emekli maaşı nasıl öğrenilir?
- 8 90 günlük istirahat rapor ücreti ne zaman alınır? Aylık olarak mı ödeniyor?
- 9 Geriye dönük prim çıkartılır mı? Sayılmayan primler ne olur?
- 10 Asgari ücret nasıl alınır? Asgari ücret verilemezse ne yapılır? Yasal haklar nelerdir?