Emzirme ödeneğinden kimler yararlanır?
Emzirme ödeneği kimlere verilir? Yararlanma koşulları neler? Emzirme ödeneği almak için nereye başvurulmalı? Başvuru için gerekli belgeler neler? Ayrıntılar Sabah Memurlar'da...

SORU: Emzirme ödeneği kimlere verilir? Yararlanma koşulları neler? Emzirme ödeneği almak için nereye başvurulmalı? Başvuru için gerekli belgeler neler?
CEVAP: Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilir. Ayrıca hizmet akdine tabi ya da kendi adına ve hesabına yaptıkları çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine emzirme ödeneği ödenir.
Emzirme ödeneği hizmet akdine tabi çalışan (4/a'lı) sigortalılar ile kendi adına ve hesabına (4/b'li) çalışan sigortalının yararlanabildiği bir ödeme türü olup, kamu görevlisi olan sigortalılara 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince kendi kurumlarınca ödeme yapılmakta olup bu kişilere emzirme ödeneği ödenmez.
EMZİRME ÖDENEĞİNİN ŞARTLARI NELER?
Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması halinde sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için;
- Hizmet akdine tabi (4/a lı) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,
- Kendi adına ve hesabına (4/b li) çalışan sigortalılar için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması,
- Doğumun canlı gerçekleşmiş olması şarttır.
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere 300 gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi analık sigortasından yararlanacak erkek, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır.
Emzirme ödeneği her bir çocuk için doğum anında yaşaması şartıyla (canlı doğum) doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenerek Bakanlık Makamınca onaylanan tarife üzerinden verilir. 2023 yılı için 520,00 TL, 2024 yılı için 857,00 TL ve 2025 yılı için 1.238,00 TL olarak belirlenmiştir.
Emzirme ödeneğinin talep edilmesinde hak düşürücü süre, hakkın doğduğu tarihten itibaren beş yıldır.
EMZİRME ÖDENEĞİ ALMAK İÇİN NEREYE BAŞVURULMALI?
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalıların ödeneklerini almaları için Sosyal Güvenlik Kurumuna talep dilekçesi verme şartı kaldırılmıştır. Emzirme ödeneği, sistemde görülen emzirme ödeneği raporuna istinaden otomatik olarak ödenmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 17 maddelik Torba Kanun Resmi Gazete'de yayınlandı
- 2 Binlerce sağlık çalışanına özel işyeri açma imkanı getirildi
- 3 Bayramdaki idari izinli günler için yıllık izin alan memurun yıllık izni yanar mı?
- 4 Arefe Günü ve bayram tatilinde çalışan işçi ne kadar ücret alacak?
- 5 İşçi mesai saatleri dışında özel ders verebilir mi?
- 6 Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği 10 işçi alacak
- 7 Ankara Üniversitesi 5 sürekli işçi alacak
- 8 İstanbul Teknik Üniversitesi 85 sözleşmeli personel alacak
- 9 Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 12 sözleşmeli personel alacak
- 10 Kültür ve Turizm Bakanlığına 130 sözleşmeli personel alınacak