Son Güncelleme: Cuma 04.10.2019 15:48
1 yılı dolmayan tazminat alır! İşte o formül
Yasalarımız kıdem tazminatı için 1 yıllık çalışma şartı koymuş durumda. Ancak 1 yılı dolduramayan çalışanlar için de başka tazminat imkanları bulunuyor. Sabah gazetesi yazarı Faruk Erdem o şartları Sabah Memurlar'a yazdı…
Ülkemizde çalışma hayatına ilişkin yasal düzenlemelerde işçilerin kıdem tazminatı alabilmeleri için en az 1 yıl çalışma şartı konulmuş durumda. Bu yüzden 1 yılın altında çalışması bulunanlar işten kendi istekleriyle ayrılmasalar bile kıdem tazminatı alamıyor. Ancak 1 yılı dolmayan işçilerin de alabildikleri tazminatlar bulunuyor.
EN SON HABERLER
- 1 Uzun süreli tedavi gören memur malulen emekli edilir mi?
- 2 Sözleşmeliden kadroya geçen personele aylıksız izin verilir mi?
- 3 Aday memur uzman yardımcılığı sınavını kazanırsa naklen atanabilir mi?
- 4 10 hizmet yılını dolduranlar 30 günlük yıllık izne ne zaman hak kazanacak?
- 5 EMEKLİYE ZAM VE REFAH PAKETİ SON DAKİKA | Tarih belli oldu: En düşük emekli maaşı dahil 3 tabloda tüm detaylar!
- 6 SSK, BAĞ-KUR EMEKLİ ZAMMI 2024 SON DAKİKA: İşte en düşük emekli maaşı için en güçlü 2 senaryo
- 7 SON DAKİKA: İşte 9 maddede emekli düzenlemesi! 2024 emekliler yılına özel paket
- 8 EMEKLİ, MEMUR ZAMMI SON DAKİKA | 3 düzenleme geliyor! TCMB yeni oranı açıkladı: En düşük emekli maaşı ne kadar olacak?
- 9 MEMUR ZAMMI SON DAKİKA: Tabloya bak öğren! Ortalama memur maaşı 44 bin TL'yi aşacak
- 10 EMEKLİYE ZAM SON DAKİKA: En düşük emekli maaşı için 3 formül! Temmuz zammı ne kadar olacak?