Giriş Tarihi: 10.10.2019 15:36
Son Güncelleme: 10.10.2019 15:54
Sabah memurlar: Çalışanlar dikkat! Tazminatınız yanabilir!
Çalışanları ilgilendiren tazminat meselesi merak edilen konulardan bir tanesi... Yasalar ikinci işe ve kendi işini kurmaya izin veriyor. Ancak aynı sektörde iş kuran ya da çalışan için durum değişiyor. Sadakat borcuna uymayan tazminattan oluyor. SABAH gazetesi yazarı Faruk Erdem detaylarını Sabah Memurlar'a yazdı…
Çalışma hayatıyla ilgili yasalarımızda çalışanların işverene sadakat borcu bulunuyor. İşçi, yüklendiği işi özenle yapmak ve işverenin haklı menfaatinin korunmasında sadakatle davranmak zorunda. Ayrıca çalışan işverene ait her türlü ürünü usulüne uygun olarak kullanmak ve işin görülmesi için kendisine teslim edilmiş olan malzemeye özen göstermekle yükümlü. İşçi, hizmet ilişkisi devam ettiği sürece, sadakat borcuna aykırı olarak bir ücret karşılığında üçüncü kişiye hizmette bulunamıyor. Ayrıca kendi işvereni ile rekabete girişemiyor.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 Erzurum Teknik Üniversitesi 16 Sözleşmeli Personel Alacak: KPSS 60 Puan Şartı
- 2 İşveren WhatsApp Mesajlarını Delil Olarak Kullanabilir mi? İşçi Mesaj Nedeniyle İşten Çıkarılabilir mi?
- 3 Part-Time Çalışanlar ve Stajyerlerin Yıllık İzin Hakkı Var mı?
- 4 Yıllık İzin Hakkı: Kaç Gün İzin Var, Kullanılmayan İzin Yanıyor mu?
- 5 Vazife ve Harp Malullerine Sağlanan Haklar: Faizsiz Konut Kredisi, Eğitim Yardımı ve Ek Ödeme
- 6 Eğitim ve Öğretim Yardımı Nasıl Hesaplanıyor?
- 7 Memurlar Eğitim verirse ders ücreti alabilir mi?
- 8 İşe iade davası nasıl açılır? İşten çıkarılanlar dikkat: Süreyi kaçıran işe iade hakkını kaybedebilir
- 9 İşyerinde dedikodu yapanlar dikkat! Yargıtay’dan tazminatsız fesih kararı
- 10 Şeker Fabrikaları 83 Sürekli İşçi Alacak: İşte Kadrolar ve Başvuru Şartları