Bütün çalışanları ilgilendiriyor! Bu yönetmeliğe bakmadan izin planlamayın

Yaz ayları geldiğinde genelde iş yerlerinde yıllık izin tartışmaları yaşanıyor. Bir yandan herkes iznini yaz aylarında kullanmak istiyor bir yandan da işlerin yürütülmesi gerekiyor. Yıllık ücretli izinler, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği'nde belirtilen usul ve esaslara göre yürütülür. İşveren iş yerinde yürütülen işin nitelik ve özelliğine göre yıllık ücretli izinlerin belirli dönemlerde kullanılmasına ilişkin düzenleme yapabilir. Bu durum işverenin iş yerini yönetim hakkından kaynaklanmaktadır.

İşveren işçinin yıllık ücretli izin hakkını kullanmasını engelleyemez ancak yıllık ücretli iznin hangi tarihte kullanılacağına ilişkin düzenleme yapabilir. Genelde bu tarihler karşılıklı anlayış ile çözülüyor. Ancak yıllık izinlerle ilgili tüm kuralları belirleyen bir yönetmelik de bulunuyor. İşte tüm detaylarıyla yıllık izin yönetmeliği…