Son Güncelleme: Perşembe 26.11.2020 17:17
İstisnai memuriyet kadrosunda görev yapanlar adaylık hükümlerine tabi olur mu?
Daha önce memuriyeti bulunmayan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 uncu maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde istisnai memurluklara ilk defa atananların asalet tasdikinin yapılması gerekir mi? Aday memur olarak geçirilmesi gereken asgari süreyi doldurmadan istisnai memuriyet dışındaki diğer kadrolara atanmaları halinde haklarında adaylık hükümlerinin uygulanması mümkün mü? Sabah Memurlar cevaplıyor!
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 61'inci maddesinde, "…istisnai memurluklara atananlar hakkında bu Kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi dışında kalan bütün hükümleri uygulanır." hükmüne; 74'üncü maddesinde, "Bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakati ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür." hükmüne yer verilmiştir.
Ayrıca Danıştay 12'nci Dairesinin 16/02/1998 tarihli ve E:8281, K:348 sayılı Kararında ise, "…657 sayılı Yasanın atanmaya ilişkin hükümlerinin istisnai memuriyete atananlara uygulanamayacağının kurala bağlandığı dikkate alındığında, istisnai memurluklara aday memur statüsünde atama yapılamayacağı dolayısı ile de, aday memurlara ilişkin düzenleme yapan 657 sayılı Yasa hükümlerinin bu tür görevleri yürüten memurlara uygulanamayacağı anlaşılmaktadır. Kaldı ki, 657 sayılı Yasanın 158. maddesi uyarınca aday memurların asaletlerinin tasdikine kadar kademe ilerlemesi yapması mümkün değil iken, 657 sayılı Yasanın 61. maddesinin 2.fıkrasında istisnai memurlar için aksine düzenleme yapılmış olması, 657 sayılı Yasanın 163. maddesinde de; bu Kanuna tabi olmayan kurumlardan istisnai memuriyetlere atananların bu Kanuna tabi kurumlarda bir göreve atanmaları halinde adaylık hükümlerinin bu gibilere uygulanamayacağının hükme bağlanması da bu görevleri yürütenlerin statülerinin farklı bir biçimde düzenlendiğini göstermektedir." ibaresi yer almaktadır.
SONUÇ
Yukarıda yer verilen hükümler ve mezkur Danıştay Kararı çerçevesinde istisnai memuriyet kadrolarına atananlar hakkında asalet tasdiki uygulamasının yapılamayacağı ve bu memurların aday memur olarak geçirilmesi gereken asgari süreyi doldurmadan istisnai memuriyet dışındaki diğer kadrolara atanmaları halinde de adaylık hükümlerine tabi tutulamayacağı değerlendirilmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 SSK, BAĞ-KUR EMEKLİ ZAMMI 2024 SON DAKİKA: İşte en düşük emekli maaşı için en güçlü 2 senaryo
- 2 SON DAKİKA: İşte 9 maddede emekli düzenlemesi! 2024 emekliler yılına özel paket
- 3 EMEKLİ, MEMUR ZAMMI SON DAKİKA | 3 düzenleme geliyor! TCMB yeni oranı açıkladı: En düşük emekli maaşı ne kadar olacak?
- 4 MEMUR ZAMMI SON DAKİKA: Tabloya bak öğren! Ortalama memur maaşı 44 bin TL'yi aşacak
- 5 EMEKLİYE ZAM SON DAKİKA: En düşük emekli maaşı için 3 formül! Temmuz zammı ne kadar olacak?
- 6 EMEKLİYE ZAM SON DAKİKA: En düşük emekli maaşı için 3 formül! Temmuz zammı ne kadar olacak?
- 7 MEMUR ZAMMI SON DAKİKA: 8,6 milyon vatandaşa yeni maaş! İşte enflasyon farkı ve yeni hesaplama tablosu
- 8 EMEKLİ TEMMUZ ZAMMI SON DAKİKA: 2 düzenleme masada: 2024 en düşük emekli maaşı ne kadar, kaç TL olacak?
- 9 EMEKLİ MAAŞI SON DAKİKA: İşte Nisan 2024 SSK, Bağ-Kur emekli maaşı ödeme takvimi!
- 10 İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI SON DAKİKA: 1608 personel alımı yapılacak