Giriş Tarihi: 20.04.2021 09:26
Son Güncelleme: 20.04.2021 09:34
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren haber: Yıllık izin süreleri...
Türkiye'deki milyonlarca çalışan yıllık izin süreleri ve hakları ile ilgili bilgi sahibi olmak istiyor. Peki yıllık izin süresi nasıl hesaplanır? Hastalık sebebiyle uzun süre rapor kullanmak zorunda kalındığında, bu durumdan yıllık izin hakkı nasıl etkilenir? Merak edilenler Sabah Memurlar'da...
Yıllık izin süresi, işyerindeki kıdeme göre hesaplanır. Eğer işçinin işyerinde 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dâhil) hizmeti varsa yıllık izin süresi 14 günden; 5 yıldan fazla 15 yıldan az hizmeti varsa 20 günden; 15 yıl ve daha fazla hizmeti varsa 26 günden az olamaz. Bir yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dâhil) hizmeti olanlar, ancak 5 yıllık hizmet sürelerini doldurduktan sonra hak kazandıkları yıllık izinlerini 20 gün üzerinden kullanabilirler.
DİĞER
EN SON HABERLER
- 1 Erzurum Teknik Üniversitesi 16 Sözleşmeli Personel Alacak: KPSS 60 Puan Şartı
- 2 İşveren WhatsApp Mesajlarını Delil Olarak Kullanabilir mi? İşçi Mesaj Nedeniyle İşten Çıkarılabilir mi?
- 3 Part-Time Çalışanlar ve Stajyerlerin Yıllık İzin Hakkı Var mı?
- 4 Yıllık İzin Hakkı: Kaç Gün İzin Var, Kullanılmayan İzin Yanıyor mu?
- 5 Vazife ve Harp Malullerine Sağlanan Haklar: Faizsiz Konut Kredisi, Eğitim Yardımı ve Ek Ödeme
- 6 Eğitim ve Öğretim Yardımı Nasıl Hesaplanıyor?
- 7 Memurlar Eğitim verirse ders ücreti alabilir mi?
- 8 İşe iade davası nasıl açılır? İşten çıkarılanlar dikkat: Süreyi kaçıran işe iade hakkını kaybedebilir
- 9 İşyerinde dedikodu yapanlar dikkat! Yargıtay’dan tazminatsız fesih kararı
- 10 Şeker Fabrikaları 83 Sürekli İşçi Alacak: İşte Kadrolar ve Başvuru Şartları