Tayini çıkan memurlar dikkat: Atama işlemleri nasıl?
Başka ile ataması gerçekleştirilen memurlar ne kadar süre içinde göreve başlamalı? Memuriyet mahallinin belirlenmesinden ne anlaşılması gerekiyor? Hepsi Sabah Memurlar'da.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun, "Atamalarda Görev Yerine Hareket ve İşe Başlama Süresi" alt başlıklı 62 nci maddesinde; " İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle; a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü, b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, İzleyen iş günü içinde başlamak zorundadırlar.
Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir. Yukarıdaki süreler; 1- Kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi, 2- Hesaplarını, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi, 3- Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği tarihinde başlar. ... Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamı İçişleri ve Maliye Bakanlıklarınca birlikte belirtilir." hükmü yer almaktadır.
Diğer yandan, 18/02/1954 tarih ve 8637 Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6245 sayılı Harcırah Kanununun "Tarifler" başlıklı 3 üncü maddesinde "yer" deyimi tarif edilmiş olup, anılan maddenin (g) bendinde; "Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller ve kurumlarınca sağlanan UYAP Bilişim Sistemindeki bu dokümana http://vatandas.uyap.gov.tr adresinden zkEWnku - M3S9/z7 - 397j/i2 - JKsV+Q= ile erişebilirsiniz. taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri;" şeklinde, Aynı maddenin (h) bendinde de "Başka yer: Yukarıda (g) fıkrasında yazılı memuriyet mahalli dışındaki yerleri; ifade eder." şeklinde tanımlanmıştır.
Anılan mevzuat hükümleri doğrultusunda memuriyet mahallinden başka yere naklen atanan personelin 15 gün mehil müddetinin bulunduğu, memuriyet mahalli içinde bir yere naklen atanan personelin atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü izleyen iş günü göreve başlamaları gerektiği, memuriyet mahallinin belirlenmesi için 39 Seri No'lu Harcırah Kanunu Genel Tebliğinden faydalanılabileceği değerlendirilmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 MEMUR MAAŞ ZAMMI SON DAKİKA: İşte 5 ve 6 aylık enflasyon farkı ile zamlı memur maaşları!
- 2 Emekli ve memur zammı için 5 aylık enflasyon farkı kesinleşti
- 3 3 BİN TL EMEKLİ İKRAMİYESİ SON DAKİKA: Merak edilen tarihler! 4A, 4B ve 4C bayram ikramiyesi ne zaman yatacak?
- 4 MEMUR ZAMMI SON DAKİKA: 4 tabloda enflasyon farkı ile tüm yeni maaşlar! Meslek meslek hesaplandı
- 5 EMEKLİYE REFAH PAKETİ SON DAKİKA: 8'li destek geliyor! Bakan Işıkhan açıkladı
- 6 EMEKLİ ZAMMI 2024 SON DAKİKA: İşte yeni rakamlar! Bakan Işıkhan'dan 'Refah payı' mesajı
- 7 Hastalık izni kullanan personelin ilişiği kesilir mi?
- 8 Kamuya esnek çalışma geliyor! Detaylar ilk kez SABAH Memurlar'da...
- 9 Kamuya esnek çalışma geliyor! Detaylar ilk kez SABAH Memurlar'da...
- 10 SON DAKİKA: Kamuda tasarruf hareketi başladı! Bakan Şimşek 8 maddelik planı duyurdu