Yurt dışında yıllık izinde bulunurken rapor alan memur ne yapmalı?
Memurun, yurt dışında yıllık iznini kullanmakta iken rapor alması durumunda aldığı rapor ne zaman kuruma verilmeli? Yurt dışından alınan raporun ve raporda belirtilen sürelerin dış temsilcilik tarafından onaylanması zorunluluğu var mı? Sabah Memurlar açıklıyor!
29/10/2011 tarihli ve 28099 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin "Hastalık raporlarının verilmesi" başlıklı 5 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, "Yurt dışında sürekli görevli memurlar ile geçici görevle veya bilgi ve görgüsünü artırmak, staj yapmak gibi sebeplerle yurt dışına gönderilen ya da yıllık izinlerini yurt dışında kullanırken hastalanan memurların hastalık raporları ilgili ülkenin mahallî mevzuatına göre düzenlenir." hükmü, "Hastalık raporu ve izin süreleri" başlıklı 6 ncı maddesinin sekizinci fıkrasında, "Yurt dışında tek hekim veya sağlık kurulları, ilgili ülkenin mahallî mevzuatında tespit edilmiş süreler dâhilinde hastalık raporu düzenleyebilirler.
Ancak bu şekilde alınan raporlara dayalı olarak birinci fıkradaki süreler dâhilinde hastalık izni verilebilmesi için raporun ve raporda belirtilen sürelerin o ülke mevzuatına uygunluğunun dış temsilciliklerce onaylanması zorunludur." hükmü, "Hastalık izninin verilmesi" başlıklı 7 nci maddesinin birinci fıkrasında, "Memurlara hastalık raporlarında gösterilen süreler kadar hastalık izni verilir." hükmü, aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise, "Yıllık iznini yurtdışında geçiren memurların aldıkları hastalık raporları, dış temsilciliklerce onaylanmalarını müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilir." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla;
*Yıllık iznini yurtdışında kullanmakta iken hastalanan memurların aldıkları hastalık raporlarının dış temsilciliklerce onaylanmalarını müteakip en geç yıllık iznin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilmesi gerektiği,
*Yıllık iznini yurtdışında kullanmakta iken hastalanan memurların aldıkları hastalık raporlarının ve raporda belirtilen sürelerin ilgili ülke mevzuatına uygun olduğunun dış temsilcilik onayında belirtilmesi halinde söz konusu hastalık raporunun hastalık iznini çevrilmesi gerektiği, değerlendirilmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 Marmara Üniversitesi 63 Sözleşmeli Personel Alacak!
- 2 Uzman erbaşlar zabıta memuru kadrosuna atanabilir mi?
- 3 Düzce Üniversitesi 152 Sözleşmeli Personel Alacak!
- 4 Emekliye ayrılan bir personele üstün başarı belgesi verilir mi?
- 5 Mahalli idare birlikleri personeline toplu taşıma kartı verilir mi?
- 6 İşyeri Servisinde Yaşanan Kaza İş Kazası Sayılır mı?
- 7 Çırak ve Stajyer İş Kazası Geçirirse Bildirimi Kim Yapar?
- 8 Personel Özlük Dosyası Tutmak Zorunlu mu? İşverenler Dikkat!
- 9 Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 18 Sözleşmeli Personel Alacak: KPSS Şartı 60 Puan
- 10 WhatsApp’tan İstifa Geçerli mi?