Son Güncelleme: Cuma 09.08.2019 10:12
Sabah memurlar: Memura üstsoy-altsoy hısımlığı bulunan akrabaları için mazeret izni ve refakat izni verilir mi?
Memura üstsoy-altsoy hısımlığı bulunan anne, baba ve çocuğu ile yansoy hısımlığı bulunan kardeşi için mazeret ve refakat izni verilmesi mümkün mü? Sabah memurlar cevaplıyor!
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun "Mazeret izni" başlıklı 104 üncü maddesinin (B) fıkrasında? "Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni? kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir." hükmü, "Hastalık ve refakat izni" başlıklı 105 inci maddesinin son fıkrasında? "Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun "Kan hısımlığı" başlıklı 17 nci maddesinde; "Kan hısımlığının derecesi, hısımları birbirine bağlayan doğum sayısıyla belli olur. Biri diğerinden gelen kişiler arasında üstsoy-altsoy hısımlığı? biri diğerinden gelmeyip de, ortak bir kökten gelen kişiler arasında yansoy hısımlığı vardır." hükmü bulunmaktadır.
Bu itibarla, memura üstsoy-altsoy hısımlığı bulunan anne, baba ve çocuğu ile yansoy hısımlığı bulunan kardeşi için 657 sayılı Kanunun yukarıda yer verilen 104 ve 105 inci maddeleri uyarınca izin verilebileceği, bunların üvey olması halinde memurun bu izinleri kullanamayacağı değerlendirİlmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 Seçimler için istifa edenlerin göreve dönüşlerinde yeniden güvenlik soruşturması yapılacak mı?
- 2 İnfaz ve koruma memuru kadrosunda görev yapanlar dikkat!
- 3 Kamu işçisi muhtar olabilir mi?
- 4 Belediyelerde meclis üyeleri ne kadar huzur hakkı alacak?
- 5 1416 sayılı Kanuna göre; geçirilen süreler yıllık izinde sayılır mı?
- 6 696 sayılı KHK'ya tabi sürekli işçiler başka birimlerde görevlendirilir mi?
- 7 Kariyer uzmanlığa atanmada hastalık izin süresi dikkate alınır mı?
- 8 Aday memurlukta geçen süreler 657 sayılı Kanunun 64. maddesine göre değerlendirilir mi?
- 9 Görevden ayrılan sözleşmeli personele kıdem ve ihbar tazminatı verilebilir mi?
- 10 Belediyelerde görev yapan personeller dikkat!