Disiplinsizlik nedeniyle görevine son verilen astsubay devlet memuru olabilir mi?
Deniz Kuvvetleri Komutanlığında astsubay olarak görev yapmakta iken disiplinsizlik nedeniyle görevine son verilen kişinin 657 sayılı Kanunun 92'nci maddesi kapsamında kamu kurumlarında memur kadrolarına atamalarının yapılması mümkün mü? Ayrıntılar Sabah Memurlar'da...
SORU: Deniz Kuvvetleri Komutanlığında astsubay olarak görev yapmakta iken disiplinsizlik nedeniyle görevine son verilen kişinin 657 sayılı Kanunun 92'nci maddesi kapsamında kamu kurumlarında memur kadrolarına atamalarının yapılması mümkün mü?
CEVAP: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesinde, "İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.
657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. ..." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenler veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlar ile söz konusu Kanuna tabi olmayan personelden kendi isteği ile görevinden çekilmiş olanları kapsamakta olup disiplinsizlik gerekçesiyle görevine son verilenlerin ise bu madde kapsamında atanmalarının mümkün olmadığı değerlendirilmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 Sözleşmeliden kadroya geçenler dikkat!
- 2 Seçimler için istifa edenlerin göreve dönüşlerinde yeniden güvenlik soruşturması yapılacak mı?
- 3 İnfaz ve koruma memuru kadrosunda görev yapanlar dikkat!
- 4 Kamu işçisi muhtar olabilir mi?
- 5 Belediyelerde meclis üyeleri ne kadar huzur hakkı alacak?
- 6 1416 sayılı Kanuna göre; geçirilen süreler yıllık izinde sayılır mı?
- 7 696 sayılı KHK'ya tabi sürekli işçiler başka birimlerde görevlendirilir mi?
- 8 Kariyer uzmanlığa atanmada hastalık izin süresi dikkate alınır mı?
- 9 Aday memurlukta geçen süreler 657 sayılı Kanunun 64. maddesine göre değerlendirilir mi?
- 10 Görevden ayrılan sözleşmeli personele kıdem ve ihbar tazminatı verilebilir mi?