Son Güncelleme: Cumartesi 19.01.2019 16:17
4/b'li sözleşmeli personele müjde!
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel olarak görev yapanlar dikkat! Kendi isteğinizle sözleşmeyi fesih ettiğiniz takdirde bir yıllık istihdam yasağına tabi olacak mısınız? 4/B’li olarak görev yapanlar ,sözleşmeyi fesih etmeyi düşünenler dikkat!
İşte 4B'li personelin kafasındaki soruların cevapları:
657 sayılı Kanunun "İstihdam şekilleri" başlıklı 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının B) bendinde, "…Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler…" hükmüne yer verilmiştir.
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fırkasının (B) bendi kapsamında çalıştırılan sözleşmeli personel hakkında uygulanan 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekinde yayımlanan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın ek 1 inci maddesinde, "... Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez...."
hükmü, Ek 6 ncı maddesinde ise, "...Personel? kendi isteği ile bir ay önceden haber vermekkoşuluyla veya Ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrasının (b) ve (c) bendi uyarınca sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir..." hükmü yer almaktadır.
SONUÇ
Bu itibarla, sözleşmeli personelin anılan esaslarda belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemeyeceği kuralı benimsenmiş olup? bir ay önceden haber vermek koşuluyla sözleşme süresinin tamamlanmasını müteakip kendi isteğinizle sözleşmenin yenilenmemesi durumunda ise bir yıllık bekleme süresine tabii olunmayacağı değerlendirilmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 Belediyelerde diş tabibi ve uzman tabip sözleşmeli olarak çalıştırılabilir mi?
- 2 Sözleşmeli personel iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilebilir mi?
- 3 Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı sözleşmeli bilişim personeli alacak
- 4 Sözleşmeli personel giyecek yardımından faydalanabilir mi?
- 5 4/B'li sözleşmeli personele başarı belgesi verilebilir mi?
- 6 Tarım Orman Bakanlığı personel alımı ne zaman yapılacak? Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı KPSS-2022/8 başvuru şartları açıklandı!
- 7 Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Kimler yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilir?
- 8 AFAD 1749 kişi personel alımı yapacak
- 9 İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi personel alımı başvuru şartları nelerdir ve başvurusu nasıl yapılır? Göç İdaresi personel alımı başvuruları başladı!
- 10 14 Bin TL maaş ile Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı yapılıyor! Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı ne zaman, başvuru şartları nelerdir?