Son Güncelleme: Salı 20.08.2019 09:38
Sabah memurlar: Sağlık Bakanlığında çalışanlar dikkat!
Sağlık Bakanlığında 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesine tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken askere gittiklerinde, askerlik hizmeti dönüşünüzde göreve başlamadığı takdirde 1 yıllık istihdam yasağına tabi olur mu? Sabah memurlar sorularınızı yanıtlıyor
MEVZUAT
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esasların ek 1 inci maddesinde, "Doğum, evlat edinme ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin pozisyonu saklı tutulur ve istekleri halinde bu personel ayrıldığı kurumunda yeniden hizmete alınır. Ancak yeniden hizmete alınacak sözleşmeli personelin?
a) Sözleşmesinin feshi sebebiyle iş sonu tazminatı almamış bulunması,
b) Doğum ya da üç yaşını doldurmamış bir çocuğun eşle birlikte veya münferit olarak evlat edinilmesi veyahut sözleşmeli personel olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi nedenleriyle hizmet sözleşmesini feshedenlerin, doğum izninin veya evlat edinme nedeniyle kullanılan iznin bitiminden itibaren en geç iki yıl? askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilenlerin ise terhis tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde yeniden istihdam edilmek üzere ayrıldığı kurumuna yazılı talepte bulunması, gerekmektedir. Kurumlar, yazılı talebi takip eden en geç otuz gün içinde ilgilileri istihdam ederler.
Bu madde çerçevesinde yeniden istihdam edilecek personel ile yapılacak sözleşme eski sözleşmenin devamı niteliğindedir. Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez..." hükmü yer almaktadır.
SONUÇ
Bu itibarla, askerlik hizmeti sebebiyle sözleşmesi feshedilen personelin, yukarıda yer verilen süre içerisinde kurumlarına başvurmaları halinde tekrar göreve dönmeleri mümkün olup? süresi içinde başvuru yapmayanların ise sözleşmesini tek taraflı feshettiği ve 1 yıllık istihdam yasağına tabi olacağı değerlendirilmektedir.
EN SON HABERLER
- 1 Belediyelerde diş tabibi ve uzman tabip sözleşmeli olarak çalıştırılabilir mi?
- 2 Sözleşmeli personel iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilebilir mi?
- 3 Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı sözleşmeli bilişim personeli alacak
- 4 Sözleşmeli personel giyecek yardımından faydalanabilir mi?
- 5 4/B'li sözleşmeli personele başarı belgesi verilebilir mi?
- 6 Tarım Orman Bakanlığı personel alımı ne zaman yapılacak? Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı KPSS-2022/8 başvuru şartları açıklandı!
- 7 Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Kimler yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilir?
- 8 AFAD 1749 kişi personel alımı yapacak
- 9 İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi personel alımı başvuru şartları nelerdir ve başvurusu nasıl yapılır? Göç İdaresi personel alımı başvuruları başladı!
- 10 14 Bin TL maaş ile Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı yapılıyor! Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı ne zaman, başvuru şartları nelerdir?